Deviens l’ingénieure ou l’ingénieur mécanique du bâtiment de toute une ville. Viens mettre ton doigt sur les bobos de nos systèmes et équipements mécaniques. Tu rafistoleras nos systèmes de chauffage. Tu auras aussi la chance de concevoir et de réaliser des projets sur de nouveaux sites . Tu aimes que tout fonctionne comme sur des roulettes? On veut te connaître!
Type d’emploi : Poste permanent à temps complet (35 heure/semaine)
Salaire : Selon les conditions de travail en vigueur
Télétravail : Jusqu’à 80 % par mois
Ton rôle
• Concevoir et réaliser des projets en mécanique du bâtiment avec les parties prenantes de la Ville;
• Préparer et gérer les documents d’appels d’offres, répondre aux questions et rédiger les addendas;
• Assurer la surveillance, le suivi technique et la qualité des travaux réalisés;
• Fournir des avis professionnels et un soutien technique en lien avec son expertise.
Tes avantages
• Salaire concurrentiel avec indexation annuelle;
• Assurance collective complète pour l’employé(e) et ses personnes à charge avec contribution de l’employeur;
• Régime de retraite à prestations déterminées avec contribution de l’employeur;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec des séances en compagnie de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, en aide financière, etc.).
Exigences
• Baccalauréat en génie mécanique, de la construction, du bâtiment ou formation jugée équivalente;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec et être inscrit commeingénieure ou ingénieur en mécanique du bâtiment;
• Deux années d’expérience dans les attributions à titre d’ingénieure ou d’ingénieur;
• Permis de conduire valide.
Qualifications et habiletés requises
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Intérêt pour la conception en génie mécanique du bâtiment;
• Bonne approche client;
• Facilité à travailler en équipe;
• Bonne communication verbale et écrite;
• Vision, stratégie, esprit d’analyse et de synthèse;
• Autonomie, initiative, jugement et dynamisme;
• Capacité à travailler dans un environnement informatisé et intérêt pour les nouvelles technologies;
• Créativité et capacité d’adaptation aux nouveautés.
Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des employés cols blancs de la Ville de Trois-Rivières.
Tu as un intérêt pour ce poste? Fais-nous part de tes questions ou de tes besoins particuliers!
Une personne de l’équipe des Ressources humaines se fera un plaisir de vous donner des précisions à l'adresse