Tu es minitueux.se et aucun détail ne t’échappe? Tu cherches un endroit où tu pourras te dépasser avec d’intéressantes possibilités d’avancement? Joins-toi à nous!
Le groupe  ALBI le Géant est présentement à la recherche d'un.e adjoint.e administratif.ve   pour venir compléter son équipe aux ressources humaines, en présentiel à Mascouche pour s'occuper de la paie des employés.
Saisis l’opportunité de développer tes connaissances et compétences au sein d’un groupe reconnu dans l’industrie automobile ! Ambiance familiale, dynamique et de grandes possibilités d'avancement sont offertes !
Sous la supervision de la coordonnatrice à la paie, tes principales responsabilités seront:
Compiler les données sur la paie telles que le nombre d’heures travaillées, volume de ventes, primes et commissions, sommes à retenir pour les impôts, contributions, etc. à partir des feuilles de temps et de différents registres;
Vérifier et inscrire les changements;
Calculer les salaires et retenues;
Tenir des registres des congés rémunérés et revenus non imposables;
Préparer et émettre la paie via Nethris;
Préparer et classer toute la documentation liée à l’embauche et la cessation d’emploi;
Offrir du soutien à l’équipe ressources humaines dans d’autres tâches variées.
Exigences du poste :
Minutie et rigueur;
Études ou expérience pertinente en comptabilité ou ressources humaines;
Aisance au niveau informatique (Suite Office);
Connaissance de Serti et Nethris (atout);
Capacité à être organisé et à l’aise à travailler dans un environnement exigeant (dates de tombée, cas complexes et uniques, etc.);
Bonnes habiletés en communication et travail d’équipe.
Conditions de travail :
Horaire du lundi au vendredi, temps plein 40 heures par semaine;
Poste permanent;
Salaire à discuter selon l’expérience;
Avantages sociaux; tels que des assurances-groupe ainsi qu’un plan d’épargne et de retraite collectif.
Avantages concurrentiels :
Salaires compétitifs dans l'industrie;
Avantages sociaux complets incluant l’assurance dentaire, soin de la vue et spécialistes;
Jours fériés payés supplémentaires pendant la période des Fêtes;
Journées de maladie payées durant l’année;
Possibilités d’avancement intéressantes;
Leader dans le domaine automobile;
Environnement de travail dynamique et axé sur le travail d’équipe;
Valeurs de transparence, d’intégrité et de professionnalisme;
Club social pour les membres de l’équipe (concours incitatifs, activités, cadeaux, tirages et plus encore!);
Rabais pour les employés (achat, service et pièces).
*Le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte.
Notez que seules les candidatures retenues seront contactées