Construction DJL Inc. possède et exploite un vaste réseau de carrières et sablières sur tout le territoire québécois. Dans le respect de l'environnement, l'entreprise développe continuellement de nouvelles technologies afin d'offrir à ses filiales et clients, un approvisionnement en matières premières de très grande qualité.
Sous la supervision du Chef d'atelier, tu seras responsable de la gestion de l'ensemble des opérations de l'atelier mécanique. Dans ta semaine de travail, tu effectueras entre autres les tâches suivantes :
Gestion des activités quotidienne :
Supporter le Chef d'atelier dans la planification, la révision et le suivi des budgets de réparations d'équipements ;
Planifier les tâches des interventions à effectuer selon les priorités ;
Intervenir auprès des fournisseurs d'équipements (garanties, litiges, réparations) ;
Gérer les problèmes et les urgences ;
Faire la saisie des rapports d'ateliers et en faire le suivi dans SAP.
Gestion de personnel :
Gérer le personnel de l'atelier mécanique (mécanicien, acheteur, commis, soudeur) ;
Planification de l'horaire des mécaniciens et distribution du travail.
Tu veux faire partie de l'équipe ? Il te faut :
Posséder un DEC/DEP en mécanique avec 5 ans d'expérience dans le domaine (atout) ;
Détenir la certification maîtriser le programme d'entretien préventif (PEP) (atout) :
Être à l'aise pour apprendre un nouveau logiciel informatique ;
Être reconnu pour ton leadership et tes capacités de négociation ;
Faire preuve d'organisation, rigueur et autonomie.
Tes futurs avantages sociaux?:
Une assurance santé et un programme d'aide aux employés adapté à vos besoins et ceux de votre famille ;
Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps ;
Devenir actionnaire grâce à notre programme d'achat d'actions aux conditions privilégiées ;
Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)
Des programmes de formation sur-mesure ;
Remboursement des cotisations à une association professionnelle.