Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités. Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.
Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.
Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous. Sous la supervision du chef de secteur en santé au travail le technicien en hygiène du travail assume la responsabilité du volet hygiène du travail d un ensemble d établissements ciblés par le cahier des charges de la Commission des normes de l équité de la santé et de la sécurité du travail (CNESST). Il respecte les processus internes de l organisation notamment
-Le soutien professionnel exercé par l hygiéniste du travail et l ergonome de l équipe de santé au travail
-La saisie des données dans le système informatisé SISAT.
En collaboration avec l équipe multidisciplinaire du CISSS les employeurs les travailleurs et le comité de santé et de sécurité (CSS) de l établissement le technicien en hygiène du travail doit
-Participer à l élaboration du PSSE et à sa mise à jour
-Mettre en application les activités prévues au programme de santé spécifique à l établissement (PSSE) qui relèvent de sa compétence
-Appliquer les techniques de l hygiène du travail pour identifier et évaluer les risques auxquels sont exposés les travailleurs.
Les avantages offerts : 4 semaines de vacances après 1 année de service;
Régime d'assurance collective;
Régime de retraite;
Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;
Programme d'aide aux employés.
Exigences : Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de l'environnement, hygiène et sécurité au travail d'une école reconnue par le ministère compétent.
Habileté de communication
Autonomie professionnelle
Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire
Initiative et leadership
Sens de l'organisation et souplesse
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité de conceptualisation et de rédaction.
Habileté à utiliser des systèmes et logiciels informatisés en hygiène du travail.
Voiture car déplacement sur le territoire de la Montérégie.