Vue d'ensemble du poste
Rédige et interprète les traités de réassurance, les amendements et les documents connexes, y compris les formulaires de police, les lettres d'intention et les documents de tarification.
Aide à l'analyse commerciale générale et aux activités de conformité.
Principales responsabilités
Examine les traités de réassurance, les amendements et les formulaires de police; appuie d’autres départements (comptabilité, opérations de réassurance, actuariat corporatif, etc.) en fournissant des interprétations et des recherches liées aux traités en temps opportun.
Travaille avec les clients, directement ou par l'entremise des gestionnaires de clients, à rédiger de nouveaux traités et de nouveaux amendements; facilite l'approbation interne des nouveaux traités et des amendements; assure la supervision pendant le processus afin d'assurer l'uniformité entre les traités.
Aide au maintien du traité modèle de Munich Re, en anglais et en français, et documente toute exception au modèle.
Travaille avec nos conseillers juridiques pour élaborer des clauses de contrat appropriées.
S'assure que le registre interne des traités de Munich Re est à jour et que toute exception au modèle est documentée de manière appropriée; produit des rapports de gestion périodiques liés aux traités.
Examine les lignes directrices internes de la maison mère concernant le libellé des traités (et d'autres sujets liés aux risques et à la conformité, au besoin); assure la conformité continue aux lignes directrices internes de la maison mère; participe à diverses initiatives locales et/ou mondiales de Munich Re impliquant l'administration des traités et des données connexes.
Aide au travail de conformité, au besoin, y compris la documentation des contrôles internes.
Aide à l'analyse opérationnelle générale et à la gestion de projet, au besoin.
Connaissances, compétences et expérience requises
Baccalauréat en affaires, finance, droit, anglais ou similaire
Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral et à l'écrit
Expérience en assurance ou en réassurance considérée comme un atout.
Expérience en rédaction technique souhaitée.
De solides compétences en gestion du temps et une capacité à gérer des demandes concurrentes avec peu de supervision.
Que pouvons-nous vous offrir?
Nous sommes heureux d’offrir à nos employés d’excellents avantages sociaux et d’excellentes ressources pour favoriser leur bien-être mental, physique et financier.
Un environnement stimulant et collaboratif qui favorise la formation et le perfectionnement continus.
Un environnement de travail hybride qui combine des journées hebdomadaires au bureau et à distance avec des heures de dîner sans réunion et des Vendredis concentration.
Un excellent programme de rémunération, y compris une prime annuelle de la société.
Une assurance maladie et dentaire souple de premier ordre payée par la société, à compter de votre premier jour de travail.
Dollars flexibles offerts par l’entreprise à affecter au compte de gestion santé ou au compte Mieux-être.
Participation immédiate au régime à cotisation déterminée avec cotisation patronale automatique de 5%, plus cotisations de contrepartie de la société facultatives.
Congés généreux, y compris les vacances, les congés personnels, les congés non planifiés, les jours fériés et les demi-journées de fermeture anticipée à l’échelle de l’entreprise.
Programmes et ressources de formation et de perfectionnement, y compris un accès illimité à LinkedIn Learning, Programme d'éducation et le remboursement des honoraires professionnels.
Programme de prestations complémentaires pour congé de maternité, congé parental et congé pour adoption.
Programme de recommandation de candidats, Plateforme de reconnaissance et de récompenses.
Ensemble, nous faisons appel à tout ce que nous avons et à tout ce que nous sommes afin d’aider l’humanité à agir mieux et plus courageusement.
Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés directement. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt.
Munich Re est résolue à offrir un milieu de travail inclusif, exempt de tout obstacle à l’emploi et sans discrimination. Les candidats admissibles atteints d’une déficience pourront bénéficier de mesures d’adaptation pendant toute la durée du processus de recrutement. Si vous avez une déficience qui nécessite des mesures d’adaptation pour vous permettre de participer à l’entrevue, advenant que vous receviez une demande en ce sens, veuillez écrire à dès que possible afin que des mesures d’adaptation convenables soient prises.
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