TEHORA est présentement à la recherche d’un Spécialiste DevOps ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :

• Être un expert multidisciplinaire qui est capable d’automatiser et de simplifier les opérations et processus CI/CD

• Mettre au point des outils de déploiement, de faire des audits et bilans de santé DevOps-DevSecOps

• Faire le suivi ainsi que d’identifier et mettre en place toutes les métriques

• Être également expert en modélisation des processus, des systèmes, de l’automatisation des déploiements, des tests intégrés et des pratiques de codage sécurisé.

PROFIL

• Être en mesure de communiquer adéquatement en français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et travailler physiquement au Québec

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique, en ingénierie logicielle, en télécommunication ou en administration de systèmes
  reconnu au Québec (dans le cas d’un diplôme non reconnu au Québec, la ressource doit fournir une évaluation comparative du diplôme réalisée par le
  ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec)

• Détenir les certifications engineering et pratictionner DevOps et/ou les certifications engineering et pratictionner DevSecOps du DevOps Institute (un
  atout)

• Avoir une expérience approfondie en matière de programmation, développement applicatif et en administration de systèmes

• Avoir une expérience approfondie en tant que Release Manager

• Avoir une expérience approfondie d’utilisation de bases de données SQL et de l’environnement SQL server

• Maitriser les outils de mise en place de processus CI/CD (déploiement et intégration continue), de stratégies d’automatisation des tests unitaires, de
  pratiques de codage sécurisé et de pratiques de métriques DevOps

• Maitriser les outils de modélisation de systèmes et de processus et en implantation des processus DevOps

• Posséder un minimum de six (6) années d’expérience pertinente en tant que spécialiste DevOps

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.