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En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :

• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s
• Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
• Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Du travail d’équipe et de la formation continue
• Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
• Un programme d’encouragement aux études
• Et plus encore!

Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. D’un bout à l’autre du Canada, les équipes de nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Nos attentes

Sous la responsabilité du ou de la Superviseur(e), Centre de distribution direct, l’assistant-chauffeur(e) accompagne les chauffeur(e)s de camion lors des livraisons de produits devant être manutentionnés.

Votre rôle

• Transporter la marchandise depuis le camion aux sites désignés par les clients, en respectant les normes et les objectifs de service
• Manipuler les produits au besoin
• Fournir un service à la clientèle selon les principes SMART et appeler les clients avant la livraison
• Vérifier les charges avant la livraison (utilisation du camion-pompe et du hayon)
• Assister le chauffeur de camion avec la gestion des reçus et des paiements
• Guider le chauffeur lorsqu’il fait marche arrière
• Aider à préparer les commandes et à remplir les camions
• Participer à l’entretien du département
• Travailler conformément aux politiques et procédures de l’entreprise en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes
• Exécuter toute autre tâche connexe relevée par la direction

Les compétences que nous recherchons

• Diplôme de 5e secondaire (un atout)
• Permis de conduire de classe 5 (un atout)
• Capacité d’effectuer un travail physique continu, comme soulever des charges allant jusqu’à 23 kilogrammes (50 livres)
• Aptitude à travailler à l’extérieur de 50 à 80 % du temps
• Capacité de travailler dans un camion en mouvement constant pour aider le chauffeur

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.