Oubliez l’image du traditionnel cabinet de comptables, d’avocats ou de conseillers en ressources humaines. Escient est un cabinet multidisciplinaire situé à Laval qui se distingue par son approche collaborative, offrant des services professionnels intégrés de comptabilité, de certification, de fiscalité, de droit des affaires, de services-conseils et de gestion du capital humain. En plus de servir une clientèle d’affaires dans la grande région de Montréal et de Laval, il est le cabinet de référence au Québec en matière de services-conseils auprès de cliniques de soins de santé.
UN ENVIRONNEMENT QUI DÉFIE LES ATTENTES
Horaire flexible
12 journées mobiles par année
Gamme complète d’assurances collectives médicale, paramédicale et dentaire
Programmes de reconnaissance (années de service, etc.)
Horaire d’été
Fermeture du bureau durant la période des fêtes
Bonis de rendement
Comité social
Très bon climat de travail
Tenue décontractée
Bureau neuf et lumineux
PRINCIPALES ACTIVITÉS
Préparer, réviser, effectuer la correction et la mise en page de la documentation juridique ;
Effectuer la facturation des services juridiques;
Rédiger et assurer le suivi de la correspondance;
Travailler en collaboration avec les techniciens juridiques et les avocats dans le cadre de divers mandats;
Participer aux réunions d’équipe;
Effectuer le suivi des dossiers;
Numériser, organiser et assurer le suivi des documents et des dossiers et effectuer le classement;
Recommander les aspects à être améliorés afin d’augmenter l’efficacité organisationnelle du département et de l’équipe;
Effectuer toute autre tâche connexe et nécessaire dans le cadre de ses fonctions.
PROFIL D’EXIGENCES
COMPÉTENCES ET HABILETÉS
Autonomie et minutie dans la production de documents;
Excellent service à la clientèle et professionnalisme;
Capacité à travailler en équipe;
Bon jugement et proactivité;
Attitude positive.
CONNAISSANCES TECHNIQUES
Maîtriser la Suite Microsoft Office (Excel, Outlook et Word);
Maîtriser parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit. SCOLARITÉ
Posséder un DEP ou un AEC ou un DEC en secrétariat ou bureautique (profil juridique, un atout).
EXPÉRIENCE DE TRAVAIL
Posséder un minimum de cinq années d’expérience en tant qu’adjointe juridique en droit des affaires.
EXIGENCES PARTICULIÈRES
Être disponible à effectuer des heures supplémentaires, si nécessaire.
Être commissaire à l’assermentation.