Un de nos clients, une entreprise dans le secteur de l'immobilier, est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) juridique pour se joindre à son équipe. Sous la responsabilité de la Directrice, Investissements et Affaires juridiques, la personne titulaire du poste effectuera différents mandats concernant, entre autres, la coordination, la révision et la rédaction d’un large éventail de documents juridiques touchant plusieurs aspects du droit commercial, immobilier et corporatif.
Vos tâches détaillées seront les suivantes :
-Assister l’équipe Investissement et affaires juridiques et travailler en étroite collaboration avec la conseillère juridique à l’interne
-Préparer les diverses conventions et résolutions d’entreprises
-Réviser et rédiger diverses ententes juridiques en droit commercial, immobilier et corporatif
-Assister les différentes divisions (développement, financement, partenariat, construction, comptabilité, location, marketing) dans tous leurs besoins juridiques (principalement contractuels)
-Analyser les documents reçus et effectuer le montage des dossiers de transactions immobilières (acquisition, financement, vente), d’incorporations d’entreprises, d’achats/ventes d’actions et dissolutions d’entreprise
-Assister les professionnels externes dans le cadre de diverses transactions immobilières (acquisition, financement, vente)
-Communiquer avec les partenaires et investisseurs pour collecter les informations nécessaires
-Rédaction de baux commerciaux
-Consigner les documents dans les bases de données
-Communiquer les informations pertinentes aux autres départements
-Créer des modèles pertinents
-Développer et mettre à jour une base de précédents
-Effectuer toutes autres tâches connexes liées aux financements et affaires légales
Horaire flexible (40 heures/semaine) : disponibilité requise entre 9h et 16h
Télétravail en mode hybride (à raison de 2 journées/semaine)
-DEC ou BAC dans le domaine juridique (un atout)
-Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
-Expérience minimale de trois (3) ans dans le domaine immobilier et corporatif
-Connaissance du fonctionnement du REQ et du registre foncier
-Rigueur et autonomie
-Capacité à gérer un volume important de dossiers
-Capacité à travailler en équipe, bonne communication interpersonnelle
-Excellent sens de l’organisation et des priorités
-Habiletés en service à la clientèle