Le Comité patronal de négociation pour les centres de services scolaires francophones (CPNCF) est à la recherche d’une technicienne ou d’un technicien comptable qui se joindra à son bureau de Québec .
Le CPNCF regroupe des membres désignés et désignées par le ministre de l’Éducation et par la Fédération des centres de services scolaires du Québec. Constitué conformément à la Loi sur le régime de négociation des conventions collectives, il détermine et négocie l’ensemble des matières nationales sectorielles des conventions collectives dans le réseau des centres de services scolaires.
Relevant de la directrice de l’administration et du service des communications, la technicienne ou le technicien comptable assurera un soutien efficace des procédures comptables et administratives au sein d’une équipe engagée.
Principales responsabilités
Participer à la tenue de livres et à la correction des écritures comptables
Effectuer la gestion et le traitement des comptes fournisseurs et des comptes clients à l’aide d’un logiciel comptable
Réaliser la conciliation bancaire, le traitement des paiements et la codification des dépenses
Traiter et analyser les différents comptes de dépenses des usagers selon les politiques et directives en vigueur
Communiquer et échanger avec les membres des comités patronaux
Participer à la paie en soutien à la responsable en poste
Produire différents rapports, tableaux, sommaires de dépenses et formulaires administratifs à l’aide de Microsoft Excel
Collaborer à l’élaboration des suivis budgétaires avec la direction
Participer aux projets d’amélioration continue et aux projets spéciaux
Réaliser toute autre tâche connexe
Conditions d’emploi
Horaire de 35 h/semaine
Travail en mode hybride, combinant télétravail et présentiel
Taux horaire variant entre 26,38 $ et 35,22 $, selon l’expérience
Compensation de 6,5 % au taux horaire pour l’absence d’assurances collectives
Conciliation travail-vie personnelle
Régime de retraite avec la participation de l’employeur (RREGOP)
Vingt (20) jours de vacances annuelles, au prorata du temps travaillé pour la première année
Sept (7) jours de maladie, au prorata du temps travaillé pour la première année
Treize (13) jours fériés
Congés sociaux pour événements de nature personnelle
Allocation pour l’utilisation du cellulaire personnel
Développement professionnel et formation continue
Profil recherché
Exigences requises
DEC ou AEC en comptabilité
Minimum d’une (1) année d’expérience pertinente
Maîtrise de Microsoft Excel
Connaissance d’un logiciel comptable (Avantage)
Personnalité
Autonomie et débrouillardise
Facilité à communiquer et bon esprit d’équipe
Forte capacité à organiser son travail
Bonne gestion des priorités
Rigueur et souci du détail
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.