L’administration régionale Kativik (ARK), un organisme supramunicipal ayant compétence sur le territoire situé au nord du 55e parallèle, est actuellement à la recherche d’une personne motivée et dynamique qui souhaite entrer au service de l’ARK pour travailler en qualité de :
AGENT DE FORMATION EN MÉCANIQUE D’ÉQUIPEMENT LOURD
(PERMANENT, SUR ROTATION)
Le service des travaux publics municipaux de l’ARK est responsable de la gestion des projets d’infrastructure (lagunes d’eaux usées, usines de traitement de l’eau potable, infrastructures routières et bâtiments) pour les villages nordiques et l’ARK. Il est également chargé de fournir une assistance technique aux villages nordiques pour les questions liées à l’exploitation et à l’entretien de leurs stations de traitement de l’eau potable.
Relevant du directeur adjoint du service des travaux publics municipaux, les fonctions et responsabilités de l’agent de formation en mécanique comprennent, sans s’y limiter :
Aider et former les mécaniciens locaux à la réparation et à l’entretien des équipements lourds des 14 villages nordiques (diagnostic, solutions, spécifications des pièces, recherche des ressources disponibles);
Effectuer le dépannage, les réparations et l’entretien préventif des équipements lourds municipaux et assurer le transfert des connaissances aux mécaniciens locaux;
En collaboration avec le chef mécanicien et le chef de projet du service des travaux publics municipaux, élaborer et mettre en œuvre un programme d’entretien préventif;
Assister le chef mécanicien dans la gestion du garage (inventaire des pièces, commandes annuelles de transport maritime, gestion des outils);
Aider les employés locaux à effectuer l’entretien des générateurs des VN;
Suivre et former les mécaniciens locaux aux nouvelles technologies liées à la mécanique;
Exercer d’autres tâches connexes à la demande du superviseur.
Le candidat retenu doit :
Détenir un certificat d’études professionnelles (DEP) en mécanique de machinerie lourde. Une expérience professionnelle pertinente sera également prise en considération;
Avoir un certificat de qualification de mécanicien d’équipement lourd valide;
Avoir cinq (5) ans d’expérience pertinente, y compris dans la réparation d’équipements lourds (Diesel);
Avoir au moins une (1) année d’expérience pertinente dans la formation d’autres mécaniciens;
Avoir une certification PEP de la SAAQ est un atout;
Connaissance pratique d’au moins deux (2) des langues suivantes, à l’écrit et à l’oral : inuktitut, anglais et français;
Être disposé à voyager dans la région du Nunavik et à vivre dans des hôtels aux installations communes;
Être fiable, autonome et posséder un bon sens de l’initiative;
Détenir un permis de conduire valide;
Une expérience professionnelle au nord du 55eparallèle est un atout.
Horaire et lieu de travail :
Horaire de rotation 6-3 : 6 semaines de travail dans les villages nordiques (52,5 heures par semaine), suivies de 3 semaines de congé payées (35 heures par semaine)
OU
Horaire de rotation 4-2 : 4 semaines de travail dans les villages nordiques (52,5 heures par semaine), suivies de 2 semaines de congé payées (35 heures par semaine)
Lieu de travail : Nunavik, Quebec
Salaire : Min : 58 466 $ – max : 100 085 $ par an
Avantages sociaux* :
Hébergement payé par l’employeur lorsque l’employé travaille dans les villages nordiques;
Frais de repas et frais accessoires pour la période travaillée au Nunavik;
Régime collectif, y compris le régime de retraite simplifié
Vacances : 20 jours par an
Jours fériés : 20 jours dont 10 pendant les vacances des fêtes
L'ARK est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Conformément à cette politique et à la Convention de la Baie James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier afin de favoriser l'embauche de candidats inuits.
Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.