Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.

Gérée par Cogir Immobilier, la mission de la résidence les Richeloises est d’offrir aux aînés un encadrement de vie dans un environnement sécuritaire et chaleureux, où notre merveilleuse équipe fait toute la différence pour nos résidents. Située sur le bord du Richelieu, la résidence est chaleureuse et a le bonheur d'accueillir des résidents autonomes et semi-autonomes.
Ici, nous avons de délicieux repas complets à prix modiques, un espace de stationnement gratuit, un club social, de la formation continue, sans compter les cafés et sourires gratuits!

Ta contribution nous permettra d’offrir un milieu sécuritaire et une qualité de vie aux résidents. Viens faire la différence dans la vie de nos aînés et joins-toi à nous !
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) préposé(e) aux bénéficiaires talentueux(euse) et soucieux(euse) de la santé des résidents pour faire partie de notre équipe dynamique.
Poste TEMPORAIRE (remplacement congé de maladie, durée indéterminée) à temps plein, sous forme de 9/15, entre 32 et 40 heures par semaine, de jour, de 07h à 15h et une fin de semaine sur deux.

• Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements
• Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l'état de santé des résidents
• Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations
• Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents
• Respecter les normes et règlements en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et politiques de l'employeur
• Réaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe
• Répondre à toutes situations d'urgence

• 1 année d’expérience pertinente sera considérer comme un atout important
• Formation Loi 90
• Formation RCR/DEA secourisme général à jour
• Formation de PDSB

• Salaire à discuter
• Stationnement gratuit
• Uniforme fourni
• Programme de référencement
• Congés maladie et obligations familiales
• Vacances
• Approche humaine de gestion
• Formation continue
• Horaire stable
• Opportunité de carrière
• Programme d'accueil et d'intégration