Tu te distingues par ton approche positive et proactive face à l’amélioration continue ? Une belle opportunité t’attend chez GUAY ! En collaboration avec le Directeur TI, tu auras la responsabilité de réaliser des projets spécifiques à la transformation organisationnelle de l’entreprise, autant en affaires qu’en technologies de l’information.
Plus précisément, tu auras à :
Analyser les besoins d’affaires;
Réaliser les différentes étapes de la gestion de projet d'affaires et TI;
Collaborer avec les développeurs dans la réalisation des projets et améliorations continue;
Concevoir le matériel de formation et la documentation fonctionnelle;
Assurer la gestion du changement via les formations et les communications;
Agir en tant que mobilisateur auprès des différents intervenants;
Conseiller les différents départements dans l'orientation des besoins d'améliorations continue;
Animer des ateliers de clarification des besoins avec les divers intervenants;
Évaluer et prioriser les demandes d’amélioration continue;
Coordonner l'implantation des demandes d'amélioration continue;
Réaliser la rédaction de divers procédures et processus.
On te décrit comme :
Un leader collaboratif;
Un joueur d’équipe, désirant évoluer dans un environnement en changement;
Ayant de fortes habiletés interpersonnelles et de communication;
Étant reconnu pour ton sens de l’initiative, de la débrouillardise et de l’autonomie;
Possédant la capacité à bien gérer les priorités et plusieurs dossiers simultanément;
Détenant un fort esprit d’analyse et de synthèse;
Faisant preuve de rigueur et de minutie.
Exigences du poste :
Diplôme d’études universitaires dans un domaine en lien avec le poste;
5 à 10 ans d’expérience en charge de projets;
Certification PMP(un atout);
Maîtrise de la suite MS Office (Outlook, Word, Excel);
Connaissance de la méthodologie agile (un atout);
Connaissance de méthodologie de gestion de changement (un atout);
Bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).
Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe :
Horaire stable du lundi au vendredi;
Des défis à la tonne;
Une équipe dynamique;
Un salaire à la hauteur de tes qualifications;
Un régime de retraite participatif très généreux;
Un programme d’assurance collective compétitif;
Un programme d’aide aux employés;
Service de télémédecine et de gestion du bien-être.
Nous te contacterons si tu es sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.