Vous œuvrez dans le domaine de l’analyse financière ou de la comptabilité de consortiums et recherchez une équipe brillante, créative et stimulante qui supporte l’excellence opérationnelle? Une firme d’ingénierie impliquée dans son milieu, où l’équité, la diversité et l’inclusion sont des valeurs importantes? Une entreprise où vous travaillerez de concert avec des équipes gérant des projets responsables et durables et où la collaboration entre elles favorisent le développement professionnel et l’épanouissement de chacun? La grande équipe des Services Partagés de Stantec soutient 31 000 experts œuvrant dans 400 bureaux dans le monde. Stantec est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer et poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises fait de nous l’une des 10 meilleures firmes de conception au niveau mondial, et selon Engineering News-Record , nous sommes classés Top 10 dans 21 catégories!
Stantec au Québec , c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.
Votre impact
Relevant de l’Assistant-contrôleur, vous aurez la responsabilité de la gestion des consortiums durant le cycle de vie complet de ceux-ci. Vous devrez assurer l’ouverture, gérer, réaliser, suivre et compléter des projets majeurs tout en exécutant des exercices comptables complets, conformément aux exigences contractuelles et aux politiques et aux pratiques de Stantec.
Votre quotidien chez Stantec
Assurer l’ouverture des consortiums basé sur les documents contractuels en respect des normes comptables et des politiques internes;
Être une personne ressource pour nos consortiums tout au long du cycle de vie de ceux-ci auprès des chargés de projet, des directeurs, des analystes en facturation et des assistants-contrôleurs de division;
Produire et analyser les états financiers trimestriels (ou mensuels) et annuels;
Participer à la gestion et suivi des divers cycles comptables des consortiums incluant les comptes payables, les recevables, les travaux en cours, les courus, la tenue de livre et les écritures aux livres;
Concilier et valider les états financiers externes sur une base trimestrielle (ou mensuelle) et annuelle;
Participer au processus de distribution des fonds de roulement et profits;
Établir des relations d’affaire solides et de confiance avec les divers membres en comptabilité des firmes externes;
S’assurer de la conformité des documents comptables, de la mise en place des contrôles internes et participer à leur amélioration;
Analyser les écarts financiers et les indicateurs de performance et formuler des recommandations;
Examiner les rapports mensuels TPS / TVQ et revoir les réconciliations bancaires.
Votre parcours et clés de succès
Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :
Être détenteur d’un diplôme d’études collégiales ou universitaires en comptabilité ou en finance;
Détenir un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste comportant des fonctions et responsabilités similaires;
Détenir de fortes habiletés en analyse et en résolutions de problèmes;
Faire preuve d’autonomie, de rigueur, de professionnalisme, de polyvalence et de souci du détail;
Avoir une forte habilité en communication, être apte à établir des liens professionnels solides et durables, avoir un bon esprit d’équipe et faire preuve d’entraide et de communication;
Avoir un grand sens de l’organisation et être capable de bien gérer ses priorités tout en respectant des échéanciers serrés;
Avoir un bon jugement et faire preuve d’autonomie;
Avoir une bonne connaissance des logiciels de Microsoft Office incluant une maîtrise approfondie de Outlook, Excel et Word;
Connaître le logiciel Deltek, Oracle ou tout autres logiciels intégrés (SAP) (atout);
Posséder une excellente maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Détenir de l’expérience en services de génie conseil (atout).
Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à David Tsang (votre recruteur) sur LinkedIn.
Pourquoi choisir Stantec?
En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec !
Voici quelques-uns de nos avantages :
Défis stimulants et intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
Remboursement de la cotisation CPA;
Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;
Programme de bien-être et d’aide aux employés;
Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
Prime de recommandation pour référence de candidat;
Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);
Pourquoi postuler? Plus de 340 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!
Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.
Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.
Emploi: Financial Services
Emplacement principal: Canada-Québec-Montréal
Statut de l'employé: Régulier
Niveau d'emploi: Employé
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Req ID: 240003RT
Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.
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