Conseiller(ère) en ressources humaines et SST

job
  • Rotobec inc.
Job Summary
Location
Sainte-Justine ,QC
Job Type
Contract
Visa
Any Valid Visa
Salary
PayRate
Qualification
BCA
Experience
2Years - 10Years
Posted
19 Nov 2024
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Job Description

HORAIRE : LUNDI AU VENDREDI (À DISCUTER)
LE CONSEILLER(E) EN RESSOURCES HUMAINES ET SST DEVRA
NOTAMMENT :

  • Prendre en charge les activités de dotation pour le personnel et valider les besoins de main d’œuvre, effectuer le recrutement, la sélection, l’accueil et le suivi de l’intégration.
  • Organiser et coordonner les activités de formation.
  • Faire l’analyse des situations dangereuses.
  • Participer à l’identification des risques en milieu de travail, élaborer des plans pour corriger et contrôler les risques.
  • Former, conseiller les gestionnaires sur la convention collectives.
  • Recevoir les griefs, en faire la compilation et le suivi auprès du supérieur immédiat.
  • Assurer avec rigueur la saine gestion de l’application de la convention collective et collaborer avec l’équipe de direction à la négociation de la convention collective.
  • Assurer le suivi des audits de maintien des procédures lié au département.
  • Animer et coordonner les rencontres de différents comités de relation de travail et santé sécurité.
  • Participer activement à la marque employeur et animer les réseaux sociaux au besoin
  • Participer aux différents événements scolaire et foire d’emploi de la région
  • Supporter nos équipes dans les filiales canadiennes et américaines
  • Effectuer toutes autres tâches inhérentes au poste.

  • COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES RECHERCHÉES :

    • Baccalauréat en ressources humaines ou relation industrielles avec minimum deux ans d’expérience;
    • L’expérience dans un emploi similaire pourrait compenser pour la formation;
    • Maîtrise les connaissances en droit du travail; Loi CNESST
    • Avoir démontrer un leadership en matière de santé et sécurité;
    • Bonne connaissance de la suite Microsoft;
    • Bonne capacité d’analyse, d’initiative, bon jugement, autonome, sens de l’organisation et respect de la confidentialité;
    • Faire preuve de créativité et d’innovation;
    • Posséder un excellent français parlé et écrit; l’anglais de niveau intermédiaire;  
    • Savoir identifier les priorités et s’adapter aux demandes urgentes à réaliser rapidement;
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