Relevant du chef de division - voirie, mécanique et infrastructures, le titulaire du poste planifie, organise, supervise et contrôle les activités du département voirie et infrastructures, en plus d’assurer une gestion mobilisatrice des équipes de travail. Plus particulièrement, il doit :

• Planifier et organiser, en collaboration avec les autres superviseurs, les activités relatives à l’entretien, la réfection et la réparation des infrastructures de voirie telles que la construction de rues et de trottoirs, le pavage, l’entretien et la réparation du réseau d’aqueduc et d’égouts, le nettoyage de la voie publique, les opérations de déneigement, les travaux d’inspection et d’entretien des bornes-fontaines, la signalisation, etc.;
• Assurer une gestion performante des employés sous sa responsabilité;
• Veiller à la qualité des travaux accomplis et au suivi de l’échéancier;
• Traiter les requêtes à la satisfaction des citoyens, dans le respect des normes et des règles établies;
• Voir à l’optimisation des méthodes, des outils et des équipements pour améliorer l’efficacité des opérations;
• Assurer l’application des politiques, des procédures et des règlements, incluant une approche proactive en matière de santé et de sécurité du travail;
• Assurer l’approvisionnement en matériel et en équipements pour l’ensemble de son secteur d’activités;
• Collaborer à l’élaboration du budget et en assurer une gestion efficace;
• Contribuer aux différents comités du service;
• Effectuer des périodes de garde en alternance avec les autres superviseurs voirie et infrastructures, répondre aux appels d’urgence selon les pratiques établies et assigner le personnel requis en fonction des circonstances

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou toute autre formation collégiale jugée pertinente;
• Détenir le certificat de préposé à l’aqueduc (OPA ) serait un atout OU s’engager à suivre et à réussir la formation pour l’obtention du certificat (avec évaluation), selon les indications de l’employeur;
• Détenir une attestation de formation en santé et sécurité au travail sur les chantiers de construction (ASP) (un atout);
• Posséder un permis de conduire valide, classe 5;
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente, notamment en gestion de personnel et dans l’entretien et la réparation des infrastructures de voirie, des réseaux d’eaux usées et d’eau potable (de préférence dans le milieu municipal);
• Avoir une bonne connaissance des logiciels de Microsoft Office (Word, Excel et Outlook);
• Être orienté vers le client;
• Être doué pour la communication et les relations interpersonnelles;
• Faire preuve de courage de gestion;
• Être en mesure de prendre des décisions de qualité et au bon moment;
• Savoir gérer des équipes de travail performantes;
• Savoir organiser, planifier et informer;
• Savoir gérer les paradoxes et la complexité;
• Être disponible pour assumer des périodes de disponibilité la semaine et la fin de semaine ainsi qu’effectuer des quarts de travail différents selon les besoins du service (principalement en période hivernale).