Titre du poste : Commis fruits et légumes A12
Type de poste : Permanent
Numéro de la demande : 39622
Bannière : Super C
Statut : Temps partiel
Super C Champfleury
Lieu : 2828 Av. Champfleury, Québec, QC G1J 5G4
Nombre d’heures : Temps partiel disponibilité pleine
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients!
Notre équipe au département des fruits et légumes est essentielle au succès global de Super C en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive !
Ce que nous avons à vous offrir :
Une variété de quarts de travail, y compris le jour, le soir et la fin de semaine
Augmentations de salaire progressives selon la convention collective
Éventail d’avantages sociaux concurrentiel selon la convention collective
Possibilité d’avancement dans l’entreprise
Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
Paie hebdomadaire
Formation rémunérée
Voici vos responsabilités en tant que commis fruits et légumes :
Préparer, agencer et placer les différents produits en étagères, îlots et présentoirs selon les normes et exigences Super C.
Appliquer les standards de mise en marché (rotation des produits, suivis des dates de péremption, emballage des produits en réduction, etc.).
Connaître et appliquer les normes de sanitation: hygiène, salubrité, santé et sécurité au sein du département.
Répondre aux besoins et demandes de la clientèle, avec efficacité et courtoisie.
Appliquer les standards de l'aménagement et de l'entretien de l'arrière-marché.
Collabore au maintien du service à la clientèle du magasin.
Toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.
Exigences :
0-6 mois d'expérience dans un poste similaire
Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine)
Compétences recherchées :
Attitude courtoise et polie en tout temps
Capacité à tirer, pousser, soulever des charges et manipuler la marchandise
Apte à travailler dans un environnement froid
Connaître et appliquer les normes de santé et sécurité au travail en tout temps
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.