L'organisation
Créée en 1992, Track Garantie inc. est spécialisée dans la protection mécanique pour véhicules et se démarque par son approche à la fois personnalisée et humaine. Track Garantie est un partenaire de confiance pour les marchands automobiles du Québec.
Notre équipe se compose de gens passionnés qui font vivre nos valeurs au quotidien; le respect, la bienveillance, l’intégrité, l’innovation et l’excellence.
Ensemble, nous visons plus haut pour aller plus loin.
À propos du rôle
Nous sommes à la recherche d’un directeur de comptes dynamique et motivé , capable de développer un portefeuille de nouveaux clients et de maximiser le potentiel commercial du territoire. Le candidat idéal aura une approche proactive de développement des affaires, avec une solide expérience en prospection dans l’industrie automobile ou des services connexes.
Le directeur de comptes relève du Directeur, stratégies et développement des affaires et fera partie d’une équipe collaborative et innovante.
Principales responsabilités
Développer et mettre en œuvre une stratégie de prospection visant à ouvrir de nouveaux comptes auprès de marchands automobiles.
Présenter et vendre les produits de garanties supplémentaires aux marchands automobiles du territoire.
Entretenir des relations étroites avec les clients actuels pour maximiser leur potentiel et assurer leur satisfaction.
Former le personnel des clients à l’utilisation du système et leur apporter du support en continu.
Gérer la performance des clients.
Collaborer avec les équipes internes pour assurer la satisfaction et la rétention des clients.
Atteindre ou dépasser les objectifs de vente et de développement des affaires assignés.
Participer à des événements afin d’accroître la visibilité de Track Garantie.
Qualités nécessaires pour s’épanouir dans ce rôle
Excellentes habiletés de communication et de négociation
Capacité démontrée à développer de nouveaux comptes (prospection)
Autonomie et professionnalisme
Ce que nous recherchons
Diplôme en vente, administration, marketing ou domaine connexe.
Minimum de 8 ans d’expérience dans un poste similaire dans un environnement B2B.
Expérience dans l’industrie des produits aux concessionnaires (atout).
Fort esprit entrepreneurial, orienté vers les résultats.
Bilinguisme (français et anglais) requis.
Demeurer sur le territoire.
Ce que nous offrons
Faire partie d'une organisation en croissance, mais qui est également un leader dans son segment de marché.
Avoir un impact concret sur la croissance et le succès de l'entreprise.
Travailler dans un environnement dynamique et innovant offrant de belles possibilités de formation continue, de développement professionnel et d'évolution de carrière.
Évoluer dans un milieu de travail qui encourage ton autonomie.
Œuvrer dans une organisation mettant à l’avant-plan la conciliation travail et vie personnelle.
Avoir accès gratuit à un médecin en ligne 24/7.
Évoluer au sein d’une entreprise diversifiée où les défis sont variés : impossible de t’ennuyer!
Envie de relever ce défi et de contribuer à nos projets de croissance ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui valorise votre expertise et vos idées !
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Nous communiquerons seulement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.
** Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Qualités nécessaires pour s’épanouir dans ce rôle
Excellentes habiletés de communication et de négociation
Capacité démontrée à développer de nouveaux comptes (prospection)
Autonomie et professionnalisme
Ce que nous recherchons
Diplôme en vente, administration, marketing ou domaine connexe.
Minimum de 8 ans d’expérience dans un poste similaire dans un environnement B2B.
Expérience dans l’industrie des produits aux concessionnaires (atout).
Fort esprit entrepreneurial, orienté vers les résultats.
Bilinguisme (français et anglais) requis.
Demeurer sur le territoire de Laval ou Montréal.