Bornes Québec est une firme-conseil spécialisée dans la décarbonation des transports et la gestion énergétique. L e ou la titulaire du poste relève du directeur des ventes et contribue au succès du département des ventes en fournissant un support et une expertise technique approfondie à l’équipe. En tant qu’intermédiaire entre l’équipe de vente, l’équipe technique et la clientèle, le conseiller technique fournie des conseils spécialisés et des solutions adaptées afin de bien répondre aux besoins de la clientèle et d’aider à conclure des ventes.
Responsabilités principales :
Responsable de l’accompagnement technique tout au long du processus de vente, tant au niveau des besoins clients que de la mise en œuvre des solutions ;
S’assurer de bien comprendre les enjeux clients ;
Analyser les besoins des clients, pour ensuite conseiller les représentants dans la solution optimale ;
Assister l’équipe en fournissant des informations techniques pertinentes et en répondant aux questions complexes concernant nos produits et solutions ;
Supporter les représentants lors de présentation en personne ou en virtuelle ;
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de ventes pour développer des propositions adaptées à chaque client ;
Participer et valider la partie technique de certaines soumissions, des appels d’offres ou des contrats pour s’assurer que toutes les exigences techniques sont couvertes selon le besoin ;
Assurer une vigie technologique et tenir les équipes de ventes à jour sur les nouvelles fonctionnalités des produits afin qu’ils puissent soutenir les solutions proposées aux clients ;
Se tenir à jour des nouvelles technologies ou tendance du marché et de l’évolution des produis pour mieux conseiller l’équipe de vente et les clients ;
Créer du contenu pédagogique technique pour faciliter la compréhension des solutions ;
Organiser et participer aux partages de connaissances au sein de l’organisation ;
Recueillir les retours expérience client pour contribuer à l’amélioration continue des produits et services offerts.
Apporter son aide dans diverses autres tâches nécessaires au groupe ;
La personne recherchée possède une formation en génie électrique ou des connaissances approfondies en électricité, véhicule électrique, système d’énergie renouvelable ou dans un domaine connexe.  A un minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire, elle est bilingue français-anglais, a des connaissances informatiques avancées (Suite Office). Elle aime le support technique a une bonne capacité d’analyse et de manipulation de données, du leadership, débrouillardise, organisée, autonome, motivée afin de relever des défis de taille et capable de gérer plusieurs projets à la fois. Elle doit être orientée vers la résolution de problèmes.  Avoir des connaissances en véhicules émission zéro (VEZ), des demandes de subvention et en accompagnement technique d’une équipe de vente sont des atouts.