PASSIONNÉ par votre profession, vous êtes reconnu pour votre sens pratique, votre efficacité et votre polyvalence?

JE SOUHAITE VOUS RENCONTRER!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Contremaître spécialisé(e) en électromécanique pour venir supporter et encadrer notre équipe à l’Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec -situé au 3535 rue St-Denis, sur un poste de jour. L’horaire de travail est flexible de 06h à 15h00, selon les besoins opérationnels.

À PROPOS DE NOUS

Av-tech est une filiale de globatech œuvrant, avec l’appui de plus de 350 employés, dans plus de 700 bâtiments répartis sur l’ensemble du territoire québécois et peut répondre à tous les besoins inhérents à la gestion d’un immeuble (réfrigération, plomberie, électricité, mécanique du bâtiment, cuisine commerciale, etc.).

En résumé, ce que votre rôle représentera :

Sous la supervision du Gestionnaire de contrats d’av-tech inc., la personne recherchée assurera la supervision complète d’une équipe multidisciplinaire d’entretien en mécanique de bâtiment ainsi que les travaux d’entretien préventif et assurera le lien direct avec le client.

Et plus en détail, vos tâches quotidiennes seraient :

SUPERVISION ET OPÉRATIONS :

• Superviser et faire le suivi quotidien des demandes de service et des travaux d’entretien en cours
• Agir comme lien entre l’ITHQ et son équipe
• Coordonner et conseiller son équipe de travail
• Entretenir un dialogue avec les représentants de l’ITHQ afin de coordonner la planification des entretiens avec les ressources techniques interne et les sous-traitants
• Collaborer à la mise en place et au suivi des cédules de maintenance préventive - GMAO
• Optimiser la répartition des ressources disponibles
• Établir les priorités relatives aux travaux et assigner le personnel nécessaire au respect des échéanciers
• Collaborer étroitement avec les autres entrepreneurs afin d’optimiser l’efficacité et le service à la clientèle
• Planifier les travaux pour les prochains jours/semaines à l’aide du logiciel de demande de service
• Être en mesure de soumettre, sur demande, divers rapports et suivis de résolution de problème
• Évaluer des travaux ayant trait à des projets susceptibles d’être alloués par l’ITHQ en sus du contrat en vigueur à une tierce partie.
• Être en mesure de fournir des réponses à des questions relatives au contrat, ainsi que recevoir et traiter les appels d’urgence
• Être en mesure de faire des recommandations à l’administrateur du contrat sur les actions à entreprendre pour corriger une situation problématique
• Effectuer l’estimation des quantités de matériaux et nombre d’heures requis pour différents travaux d’entretien
• Effectuer le contrôle de certains contrats de service.
• Toute autre tâche connexe.

Ce que nous recherchons chez notre nouveau collègue :

FORMATION ACADÉMIQUE ET EXPÉRIENCE :

• Formation pertinente en lien avec l’entretien de bâtiment général ou mécanique de bâtiment
• Minimum 3 ans dans des tâches similaires dans la gestion de personnels spécialisés en entretien d’immeuble
• Minimum 5 ans d’expériences dans la gestion de l’entretien préventif et correctif d’immeubles

CONNAISSANCES :

• Connaissance des normes, lois et règlements de son domaine d'activités;
• Bonnes aptitudes en informatique générale et avec la suite Microsoft Office;
• Bonnes connaissances générales en mécanique du bâtiment.

HABILETÉS REQUISES ET PRÉREQUIS :

• Être une personne ressource (« coach ») pour les membres de son équipe pour la résolution de problème liés aux bâtiments;
• Autonomie et capacité à gérer son propre horaire de travail dans des temps raisonnables;
• Aptitude à la gestion d’équipe multidisciplinaire;
• Sens des priorités et de l’organisation;
• Bonnes aptitudes analytiques et de résolution de problèmes;
• Absence d'antécédents judiciaires en lien avec l'emploi;
• Bonne forme physique.

Avantages à travailler au sein de notre groupe :

• Horaire de jour du lundi au vendredi;
• Outils et uniforme complet fournis;
• Cellulaire fourni;
• Des assurances collectives 50/50 + Télémédecine (après 3 mois);
• REER collectif;
• Programme d’aide aux employés;
• Programme d’avantages sociaux;
• Environnement de travail dynamique;
• Et bien plus!

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée!

Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante, en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.
Personne ressource : Witney Joubert
Téléphone : (514) 493-1162, poste : 5287

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.
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