Bornes Québec est une firme-conseil spécialisée dans la décarbonation des transports et la gestion énergétique Relevant du directeur des ventes, le ou la titulaire du poste a la responsabilité première de soutenir le directeur des ventes ainsi que son équipe dans leurs activités quotidiennes, afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de vente.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
Tâches administratives ;
Fournir un soutien administratif, dans la planification des réunions, la gestion de son agenda et des communications ;
Soutenir lors du recrutement du personnel de vente, au niveau de l'intégration et de l’utilisation du CRM;
Maintenir les documents promotionnels à jour et entreprendre certains projets de marketing ;
Mettre à jour différents fichiers et en assurer le suivi dans les délais prévus (commissions, commandes, liste de prix, processus internes) ;
Produire divers rapports statistiques touchant les ventes, l’inventaire et les commandes ;
Tâches analytiques
Analyser les rapports de performance des ventes et formuler des recommandations au directeur des ventes ;
Contribuer à la préparation et l’actualisation des prévisions, des outils et de différents rapports de vente ;
Aider l’équipe de vente à exploiter et à maintenir une présence accrue sur les différents réseaux sociaux dont LinkedIn ;
Coordonner et suivre les activités de vente afin d’évaluer les progrès réalisés et d’identifier les axes d’amélioration ;
Stratégie commerciale;
Planifier et gérer notre participation à divers événements (salon, congrès, foire, etc.) incluant la gestion des articles promotionnels ;
Se tenir à l’affut des informations en lien avec les subventions disponibles afin de soutenir l’équipe de vente ;
Aider l’équipe de vente à résoudre certains défis liés à l’accomplissement de la vente ;
Communication
Responsable des communications avec divers départements afin de maintenir l’équipe de vente à jour ;
Maintenir une bonne communication et de bonnes relations avec les différents départements ;
Toutes autres tâches connexes ;
La personne recherchée est bilingue anglais-français a une expérience pertinente au niveau d'un département de ventes. Elle a un français écrit parfait, d'excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles. Elle a la capacité de travailler de manière indépendante et collaborative dans un environnement en évolution rapide, elle a un grand souci du détail et de précision, elle est motivée, structurée, organisée, et versatile. Elle doit maitriser la suite Office et avoir déjà travaillé avec une CRM. Avoir de l’expérience dans les demandes de subventions est un atout important.