*Lieu de travail : Val-d’Or
*Horaire 5/2
*Possibilité d’effectuer du télétravail

Le/la Coordonnateur(rice) du service de la paie est responsable de la vérification de la paie, des remises et rapports aux gouvernements, de la gestion des assurances collectives, des REER collectifs, et de toutes autres tâches connexes à la paie. Il/elle doit collaborer avec les membres de l’équipe de comptabilité et des ressources humaines dans l’accomplissement des tâches.

Rôles et responsabilités principaux:

• Coordonner le processus complet de la paie pour les différentes entités;
• Réaliser différents suivis reliés à l’assurance collective, aux régimes de retraite et aux autres avantages sociaux;
• Calculer et appliquer les saisies et les bonis applicables à certains employés;
• Préparer et vérifier les rapports relatifs à la paie;
• Coordonner le processus de fin d'année et veiller au respect des échéanciers;
• Analyser les rapports aux organismes gouvernementaux et autres;
• Participer à l'implantation en cours du système Dayforce.

• Certificat universitaire en comptabilité ou toutes autres expériences pertinentes ;
• Posséder 5 ans d’expérience en gestion de la paie;
• Connaissance du logiciel Ceridian Dayforce (un atout);
• *  Maîtrise de l’anglais (un atout) et du français, parlé et écrit;

• Posséder une excellente connaissance des lois et normes du travail;
• Posséder un souci du détail élevé et une bonne gestion des priorités.

*Le bilinguisme est un atout pour ce poste, étant donné que plusieurs employés utilisent l'anglais.

Des tâches et responsabilités supplémentaires peuvent être requises.