ID de la demande d'emploi : 10587
Type d'emploi : Permanent à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités
Désignation linguistique : Bilingue
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : CBC
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 123553.59 $ et 154441.98 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration , en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Nous accordons de l’importance à la flexibilité , en vous permettant de choisir comment, quand et où vous travaillez dans le respect des limites selon les besoins de l’organisation et de votre rôle.
Notre style de leadership repose sur la confiance , c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe. Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :
vacances annuelles payées;
une prime de rendement individuelle annuelle;
un régime de retraite à prestations déterminées;
un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
une culture et un environnement de travail inclusifs;
Bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.
À propos du rôle
Joignez-vous à l’équipe à l'équipe du Chef des Finances, Services, dans le rôle de Gestionnaire principal, Rapports Financiers. La personne titulaire est chargée de créer les conditions organisationnelles et d’élaborer le cadre stratégique et opérationnel nécessaire afin de s’assurer que la SCHL respecte ses obligations externes en matière de rapports financiers.
Ce rôle fournit un leadership stratégique pour l’élaboration, l’évolution, et la mise en œuvre des stratégies, plans, politiques, processus, contrôles et services qui font en sorte que toute la comptabilité et les rapports financiers externes sont conformes aux lois et règlements ainsi qu’aux normes nationales et internationales.
Ce rôle est également responsable des rapports liés au climat en vertu de la ligne directrice B-15 du BSIF et des exigences de Conseil international des normes de durabilité.
Ce que vous ferez :
fournir du leadership et l’expertise faisant autorité à l’égard des principaux enjeux organisationnels et de la mise en œuvre d’importantes stratégies axées sur l’atteinte des objectifs d’affaires;
diriger, orienter et gérer la Division, offrir du mentorat aux membres de l’équipe, établir des buts, déterminer les attentes et évaluer périodiquement le rendement;
veiller à l’établissement de réseaux et de relations avec un éventail de clients, partenaires, collègues et intervenants;
en collaboration avec l’équipe de Finance, établir les objectifs, les priorités et les plans de la Division;
diriger et surveiller l’élaboration des rapports financiers trimestriels et annuels;
fournir aux cadres supérieurs des mises au point sur les résultats financiers;
veiller à ce que les méthodes, procédures et processus comptables soient suivis;
surveiller la conformité au cadre de contrôle interne de l’organisation.
Les compétences que vous devriez posséder:
un baccalauréat en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en commerce ou dans un domaine connexe;
le titre de comptable professionnel agréé (CPA) (obligatoire);
un minimum de 10 années d’expérience pertinente;
au moins cinq années d’expérience en gestion;
une capacité confirmée de formuler des stratégies efficaces;
une grande capacité d’analyser les hypothèses;
d'excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite;
une grande capacité de gérer des conflits de manière constructive.
Il serait formidable que vous possédiez aussi ce qui suit :
un MBA ou un titre d’analyste financier agréé (CFA);
de l'expérience avec les normes de IFRS 17, IFRS 9 et IAS 20.
Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités à poser leur candidature.
La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ? et des personnes ? est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.
Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais qu’elle n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance.
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