Depuis plus de 40 ans, Uniboard redéfinit le bois en innovant dans la conception et la fabrication de panneaux de bois reconstitué (TFL, HPL, HDF et MDF) pour les secteurs du meuble, du design et de la construction. Avec une capacité de production dépassant les 660 millions de pieds carrés à travers ses quatre usines, Uniboard emploie plus de 800 personnes en Amérique du Nord. Se démarquant par sa culture axée sur l’expérience client, l’innovation, le respect, la santé et la sécurité; Uniboard se distingue aussi grâce à son engagement en matière de développement durable en s’assurant de récupérer et recycler les rebus de bois post-industriels et en favorisant une gestion responsable des forêts.
Rejoignez Uniboard, le plus important fournisseur nord-américain de panneaux de mélamine thermofusionnée. Découvrez-en davantage sur recherche un(e) planificateur.trice aux horaire qui sera basé(e) à notre usine de Sayabec.
Votre quotidien:
Sous la supervision du Directeur des ressources humaines, la personne titulaire de ce poste conçoit l’horaire, effectue différentes validations et contribue à la planification de main-d’œuvre des travailleurs syndiqués
Élaborer les horaires en fonction des règles de la convention collective et en tenant compte des besoins opérationnels et de la disponibilité des ressources
Contribuer à l’évaluation des besoins de main d’œuvre par l’entremise des rencontres de planification et de priorisation
Développer des plans de formation de la main d’œuvre annuelle en tenant compte des besoins opérationnels, des lignes de progressions et des capacités de chacun
Contribuer à la gestion des absences par le traitement des demandes de congés, la gestion des absences imprévues et la planification des absences longs termes
Anticiper les variations de la demande ou les besoins futurs et adapter les horaires et la formation en conséquence
Selon la procédure prévue à la convention, appeler les employés pour combler les absences, les remplacements, les besoins ponctuels et les besoins en surtemps
Répondre aux appels et aux demandes des employés pour tout ce qui a trait aux horaires
Communiquer avec les membres de l’équipe pour assurer le bon déroulement des activités du département et favoriser le travail collaboratif
Procéder à la vérification de la validation des feuilles de temps
Effectuer l’analyse et la validation des données saisies dans le système de gestion de la paie et des heures de travail en vue du lancement de la paie
Coacher, former les utilisateurs du système de gestion de la paie et des heures de travail lorsque nécessaire
Élaborer, réviser et mettre à jour les procédures du département au besoin
Les incontournables :
Détenir un Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) dans un domaine connexe
Excellentes connaissances d’Excel
Expérience avec un système de gestion intégré (UKG, ADP, etc.) un atout
Capacité à gérer efficacement son propre temps et à prioriser les tâches
Être en mesure d’identifier rapidement les problèmes et proposer des solutions efficaces
Capacité à transmettre l’information de manière claire et concise aux membres de l’équipe et aux parties prenantes
Posséder un bon jugement, être organisé et avoir une grande autonomie
Pourquoi vous joindre à l’équipe Uniboard ?
Horaire de 40 heures par semaine
Bonis de performance annuel
Assurance collective complète payée à 80% par l’employeur, dès le premier jour d’embauche
Régime de retraite à cotisation déterminée jusqu’à 6%
Congés mobiles et vacances dès la première année
10 fériés par année
Montant annuel pour programme de promotion de la santé
Programme d’aide aux employés (PAE)
Remboursement de l’ordre professionnel, s’il y a lieu
*Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Uniboard souscrit au principe d’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.