Notre client, Les Couleurs du Vent , est une maison de fin de vie dédiée au réconfort et au soutien des personnes en fin de vie et de leurs proches. Engagée à offrir des soins palliatifs empreints de compassion, elle permet à ses résidents de vivre leurs derniers moments dans la dignité et entourés de leurs familles. Fondée sur des valeurs de respect, d’écoute et d’humanité, cette maison s’efforce d’offrir un accompagnement chaleureux et personnalisé à chaque instant.Sous l’autorité du Conseil d’administration, le ou la titulaire du poste veille à la réalisation de la mission de l'organisme, contribue à son développement stratégique et assure sa gestion globale, incluant le financement. Il ou elle met en œuvre les orientations et décisions du Conseil d’administration en planifiant, organisant, dirigeant et supervisant les activités et le personnel de l’organisme. Il ou elle est aussi responsable d’optimiser l’utilisation des ressources (humaines, financières et matérielles) de la Maison, en assurant un suivi rigoureux du budget et en veillant à la pérennité financière de la Maison et de la Fondation.Responsabilités Leadership et Stratégie
Soutient le Conseil d’administration dans l’élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques.
Représente l'organisme auprès des partenaires et dans les événements en lien avec la mission.
Gestion Financière
Supervise le financement et le budget de l’organisme en collaboration avec l’équipe.
Assure le suivi des états financiers et rédige les demandes de subventions.
Ressources Humaines
Dirige le recrutement, l'intégration et l’évaluation du personnel et des bénévoles.
Favorise un climat de travail collaboratif et harmonieux.
Qualité des Services
Coordonne les services cliniques et accueille les résidents et leurs proches avec empathie.
Assure la confidentialité et traite les plaintes en collaboration avec les instances concernées.
Exigences
Formation : Diplôme universitaire dans un domaine pertinent ou expérience équivalente.
Certification : Être membre en règle de l’OIIQ (un atout).
Expérience : Solide expérience en gestion et en collecte de fonds, avec des campagnes de financement réussies.
Compétences spécifiques : Connaissances en soins palliatifs et en gouvernance des OBNL (des atouts).
Qualités personnelles : Leadership mobilisateur, authenticité, empathie, diplomatie, grande autonomie, et capacité à travailler en interdisciplinarité.