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Nous recherchons activement un directeur - estimation afin de prendre en charge le département d’estimation en vue de soutenir la croissance de l’unité opérante Construction et réparation navales .  La personne sera responsable de gérer les processus d’appel d’offres et l’ensemble des activités afférentes.
POURQUOI JOINDRE NOTRE ÉQUIPE?
Emploi permanent
Congés payés durant la période des Fêtes et semaines de vacances anticipées
Assurance collective (médicament, dentaire, vision, etc.)
Programme d’aide aux employés gratuit et disponible pour toute la famille
Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
Programme de bonification annuel
Possibilités d’avancement de carrière
Équipements de travail fournis
Club social et événements d’entreprise
Bel environnement maritime au cœur du Vieux-Port de Québec
TES TALENTS SERVIRONT À RELEVER LES DÉFIS SUIVANTS :
Assurer l’amélioration des outils, des bases de données et des bonnes pratiques en estimation en utilisant des méthodes reconnues;
Participer à la sélection et à l’implantation d’un logiciel d’estimation reconnu;
Encadrer l’équipe d’estimation en place au niveau de l’organisation du travail, des formations et du développement;
Superviser et participer à la réalisation du cycle complet d’estimation des projets, de l’obtention des soumissions ou des appels d’offres jusqu’à l’approbation et la fermeture de la soumission;
Identifier et évaluer les risques liés aux projets et mettre en place des mesures d'atténuation appropriées;
Participer à la sélection des fournisseurs et des sous-traitants (si nécessaire) en veillant à ce qu'ils répondent aux exigences des appels d’offres;
Participer à la négociation des ententes avec nos clients-partenaires;
S'assurer que les normes de qualité, de santé, sécurité et environnement ainsi que la réglementation en vigueur soient respectées tout au long de la phase de pré-travaux;
Fournir des rapports réguliers sur l'avancement des estimés au comité de direction;
Collaborer étroitement avec les équipes de gestion de projet et assurer une transition fluide entre la phase de pré-travaux et la phase de travaux;
Identifier les clauses abusives, poser des questions aux donneurs d’ouvrages et proposer des modifications s’il y a lieu;
Assurer la préparation des offres techniques et des offres financières;
Déterminer les probabilités réelles de succès par rapport aux soumissions et appels d’offres;
Assurer la mise à jour de la tarification afin de respecter les standards et le marché;
Participer et apporter son soutien aux activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement.
NOTRE COLLÈGUE IDÉAL POSSÈDE :
Diplômes d’études universitaires dans un domaine pertinent (génie mécanique, génie civil, génie de la construction ou architecture navale)
Minimum de dix (10) ans d’expérience dans ce rôle ou dans un rôle similaire
Bonne connaissance de Microsoft 365, de la Suite Office et de logiciels d’estimation
Langues : niveau avancé en français en anglais, à l’oral et à l’écrit
Connaissance des outils de gestion de projets, un atout
Titre de ECC, un atout
Fortes aptitudes à la négociation et à la résolution de problèmes
Excellentes aptitudes communicationnelles et managériales
DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE
Fondée en 1972, Groupe Océan est une entreprise florissante, inspirante et qui a le vent dans les voiles! Leader de l’industrie maritime canadienne, notre succès se fonde sur notre capacité à innover, notre volonté de toujours aller de l’avant et la diversité de nos services. Que ce soit du remorquage portuaire, des travaux maritimes, de la construction ou de la réparation navale, nous sommes très fiers des réalisations de notre main-d’œuvre spécialisée. Au sein de nos différentes équipes, nous retrouvons des employés dynamiques, passionnés et animés par une volonté de faire une différence. Nous favorisons un milieu de travail sain, sécuritaire et respectueux de notre environnement, reflétant ainsi nos valeurs d’excellence, d’intégrité et de respect.
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N.B. : Groupe Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et Inuits, ainsi que les personnes handicapées à poser leurs candidatures. L'utilisation du genre masculin vise à faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.
OcéanMC et Groupe OcéanMC ainsi que les logos/dessins y afférents sont des marques de commerce de 9215-7064 Québec inc. employées sous licence.
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