Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
Prevost , une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d'un(e) concepteur(trice) électrique pour son site de Sainte-Claire.
Responsabilités :
Nos concepteurs(trices) électriques sont impliqué(e)s dans la conception, la réalisation et l’implantation de nouvelles technologies, systèmes et pièces dans nos véhicules Prevost. Ils réalisent les schémas électriques, la construction des câblages et les listes de composantes. Ils effectuent également la programmation de notre système multiplex et collaborent à la programmation des contrôleurs externes. Ces activités les amènent à effectuer les diagnostics et validation des prototypes fonctionnels à l’aide d’outils d’analyse évolués.
Tes avantages :
- Salaire d’entrée de 38,26$/h ;
- 3 semaines de vacances estivales;
- 2 semaines de congés aux fêtes;
- Jusqu’à 6 congés personnels payés;
- Temps supplémentaire rémunéré;
- Assurances collectives complètes payées à 80% par la compagnie ;
- Régime de retraite avec cotisation employeur à 6.75% de base ;
- Mode de travail hybride;
- Horaire flexible;
- Environnement de travail unique;
- Bonis annuels de performance.
- D.E.C. Technologie de l'électronique industrielle, électrotechnique, génie électrique ou l'équivalent
- Deux (2) années d'expérience pertinente
OU
ET
- Connaissance anglais parlé et écrit (niveau intermédiaire)
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Pour consulter les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visitez le prevostjob.com.
Prevost : L’expérience absolue
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables.
Prevost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prevost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924.
Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées, femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Les renseignements personnels recueillis par Prevost dans le cadre de cette offre d’emploi seront traités conformément à la Politique de confidentialité de Prevost. En soumettant votre candidature, vous consentez au traitement de vos renseignements personnels de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité. Si vous avez des questions en lien avec nos pratiques de protection des renseignements personnels ou si vous n’êtes pas d’accord avec la façon dont vos renseignements personnels seront traités, veuillez contacter notre responsable de la protection des renseignements personnels au . Si vous refusez que vos renseignements personnels soient traités de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité, nous ne serons pas en mesure d’étudier votre candidature.