Magasinière ou magasinier, classe ICentre régional intégré de formation (CRIF)CSN 2024-11-37
Le Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs (CSSVDC) donne, par la présente, avis aux employés de soutien technique, administratif et éducatif du Val-des-Cerfs couverts par l'accréditation CSN, que le projet particulier ci-après décrit est disponible.
Poste : Magasinière ou magasinier, classe IStatut : Poste régulier considéré pour la permanence (20h/semaine)Supérieur immédiat: Direction de centreAffectation : Centre régional intégré de formation (CRIF)Adresse : 700 Rue Denison O, Granby, QC J2G 4G3Nature du travailLe rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assumer la responsabilité d’un magasin ou d’un entrepôt et à effectuer les différents travaux requis pour leur opération. Au besoin, elle doit, en plus, exercer les attributions caractéristiques de la classe de la magasinière ou du magasinier, classe II.Attributions caractéristiquesLa personne salariée de cette classe d’emplois coordonne les opérations décentralisées ou non d’un magasin placé sous son autorité; elle est responsable de la réception, de l’emmagasinage, de la remise et de la livraison des outils, des marchandises, du matériel et des autres articles; elle prête les instruments, outils et matériel audiovisuel et voit à leur récupération; elle veille à ce que les marchandises reçues soient conformes aux bons de commande; elle remplit les récépissés et autres documents et prend note des avaries et des pertes; elle inscrit le détail des marchandises reçues dans des registres ou sur des fiches appropriées, s’assure que les marchandises sont entreposées convenablement et les marque, le cas échéant.
Elle livre les articles en magasin et prépare les bons de commande nécessaires au remplacement des articles; elle peut vendre certains articles et préparer les dépôts; périodiquement, elle voit, au moyen d’un inventaire complet, à ce que les stocks soient conformes aux registres et rédige des rapports; conformément à une procédure établie et des directives précises, elle effectue certains achats.
Elle effectue les travaux mineurs de réparation et d’entretien qui s’imposent et s’assure que les réparations d’importance sont accomplies; elle voit au bon ordre du magasin.
Elle peut être appelée à saisir à l’ordinateur, à l’aide d’un programme approprié, les données pertinentes aux tâches qu’elle exécute.
Elle peut être appelée à initier au travail les nouvelles magasinières ou les nouveaux magasiniers ainsi qu’à coordonner le travail du personnel de soutien.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir deux (2) années d’expérience pertinente.
Autres exigences :
• Capacité à effectuer des réparations mineures et l’entretien d’équipement;• Bonne connaissance de l’informatique.
Le processus de sélection peut comprendre des tests d’aptitudes et de connaissances, leur réussite constitue une condition d’obtention du poste. Le processus peut comprendre également une entrevue.
Veuillez noter qu’il est de la responsabilité des candidats de fournir leurs preuves de scolarité et d’expériences de travail pertinentes au Service des ressources humaines à l’adresse avant la fin du présent affichage. Toute documentation fournie après la fermeture de l’affichage ne pourra être prise en considération.Encadrement de travail
Horaire de travail : Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00