Nous sommes spécialisés en projets manufacturiers, en développement de produits, en excellence opérationnelle, en automatisation, en chaine d’approvisionnement ainsi qu’en usine intelligente.

Nous avons une base de clients établie de plus de 800 entreprises à travers le Québec et à l’international et nous travaillons dans un environnement stimulant, innovant et axé sur des valeurs de collaboration.

Nous vous offrons aujourd’hui une belle opportunité de contribuer à notre développement en tant que Concepteur industriel , pour travailler sur des projets d’outillages ou d’équipements de précision pour nos clients renommés.

Ce que vous aurez à faire dans ce rôle :

• Participer à l’analyse des besoins clients;

• Réaliser la modélisation ainsi que la conception d’équipements, d’outillages et/ou de gabarits;

• Tester les solutions technologiques, les matériaux et les procédés de fabrication ;

• Valider les concepts de fabrication en concevant des équipements de prototypage ;

• Analyser et proposer des optimisations et des améliorations continues concernant les méthodes et les procédures de production chez nos clients?;

• Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes de nos clients afin de développer des solutions efficaces à long terme.

Les compétences minimales que vous devez posséder :  

• Vous détenez un DEC complété en génie industriel ou en génie mécanique; 

• Vous possédez un minimum de 3 ans d’expérience en milieu manufacturier; 

• Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels de conception 3D; 

• Vous avez des connaissances en estimation/simulation de goulot en usine (ex : logiciel FlexSim) ; 

• Vous avez de solides connaissances en tolérancement géométrique et dimensionnel et en concept de balancement et séquencement d’opérations manufacturières; 

• Vous êtes soucieux des détails et faites preuve d’autonomie et de rigueur ; 

• Vous êtes mobiles pour vous déplacer chez nos clients (Grand Montréal). 

 Et nos avantages dans tout ça?  

• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible. Vous aurez la possibilité de faire 2 journées de télétravail, et vous aurez la chance de venir échanger avec vos pairs les autres journées ;  

• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction ;  

• Nous offrons un processus d’intégration complet, de la rétroaction et des opportunités de parfaire vos compétences rapidement au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante ;  

• Nous avons une structure interne qui valorise l’initiative et offre des défis stimulants ;  

• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnaît la richesse de la diversité ;  

• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources accessibles en gestion du stress, santé mentale et télémédecine ;  

• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel ;  

• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.  

Est-ce que vos valeurs collent aux nôtres ?

Souhaitez-vous vous réaliser en mettant à profit votre expertise et vos compétences au sein de Merkur?
Nous avons hâte de faire votre connaissance!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.