ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.

Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 330 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du directeur de l'ingénierie mécanique, l'ingénieur du pôle d'excellence Gestion de projet & ingénierie mène à bien toutes les étapes du projet (conception, réalisation, coordination et mise en service) en collaboration avec tous les membres de son équipe, dans les domaines miniers, industriels et forestiers. En tant que membre de l’équipe de l’ingénierie, vous bénéficierez du support d’une équipe compétente et expérimentée pour mener à bien vos projets.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Préparer les offres de service;
• Effectuer l'ingénierie des projets mécaniques pour des clients internes et externes;
• Définir ses besoins en ressources humaines pour la réalisation efficace des mandats;
• Préparer les plans et devis en respectant les exigences du client;
• Planifier, organiser, diriger et contrôler l'avancement de projets;
• Participer aux études de faisabilité des projets en collaboration avec les autres services d'ingénierie;
• Vérifier et contrôler la qualité des procédures et livrables;
• Superviser les travaux de construction en chantier;
• Fournir un support technique pour les projets;
• Produire le P&ID en collaboration avec les autres disciplines;
• Réaliser des inspections et des relevés techniques;
• Animer et assister à des réunions de projets;
• Assurer le respect des normes de présentation des documents selon les normes ISO;
• Assurer l'émission de bons de commande et des paiements dans des délais raisonnables;
• Suivre la facturation et effectuer le recouvrement des comptes;
• Contrôler les dépenses afin d'assurer le rendement financier des projets;
• Établir les indicateurs de performance et les systèmes de suivi de chacun des projets;
• Superviser et transférer ses connaissances techniques aux jeunes ingénieurs afin d'assurer la relève technique;
• Toutes autres tâches connexes.

CONNAISSANCES

• Connaissance des logiciels Autocad, Inventor, SAFI et ADA;
• Maîtriser les principes de charge et de levage;
• Connaître les principaux systèmes utilisés sur les sites industriel;
• Connaître les dispositifs de sécurité des équipements.

HABILETÉS

• Maîtriser les compétences techniques de sa discipline;
• Capacité à faire face à des problèmes et les résoudre;
• Capacité à rédiger des documents techniques;
• Utiliser les ressources humaines et matérielles disponibles dans le but de respecter les échéanciers;
• Habileté à concevoir des systèmes, processus et méthodes pour faciliter le travail;
• S'adapter rapidement aux situations pouvant survenir dans son travail;
• Maintenir des relations de bonne entente avec les fournisseurs, les clients et toute autre personne ou organisation nécessaire aux affaires de l'entreprise.

ATTITUDES ET APTITUDES

• Respect des normes, méthodes et procédures;
• Attitude professionnelle;
• Autonomie, minutie, assiduité et initiative;
• Dynamisme, rigueur, soucis du détail;
• Gestion des priorités;
• Habileté à travailler en équipe;
• Habileté à travailler en multidossiers.
• Loyauté et engagement envers l’entreprise;
• Respect des personnes;
• Sens de la confidentialité et de la discrétion;
• Sens de la planification et de l'organisation;
• Sens éthique élevé.

EXIGENCES DE L'EMPLOI

• Détenir un Baccalauréat  en génie mécanique, en génie électromécanique ou toutes autres équivalences;
• Être inscrit au tableau de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Détenir 5 à 10 ans d’expérience;
• Expérience en milieu minier et industriel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
• Lieu emploi : Québec;
• Possibilité de bureau et de chantiers;
• 40 heures / semaine;
• Salaire à déterminer selon les qualifications;
• Assurances et REER collectifs;
• Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;
• 3 semaines de vacances par an;
• Programme d’aide aux employés et club social;
• Entrée en fonction – Date à déterminer et convenir.

ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.

Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.