PepsiCo Canada | Opérateur à la Friteuse (Maïs) | lévis, qc

job
  • PepsiCo Canada
Job Summary
Location
,QC
Job Type
Contract
Visa
Any Valid Visa
Salary
PayRate
Qualification
BCA
Experience
2Years - 10Years
Posted
01 Dec 2024
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Job Description

Employant près de 10 000 travailleurs canadiens et reconnu parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, PepsiCo (FritoLay) réunit quelques-unes des marques les plus renommées et respectées au monde et fière de s'engager à exercer ses activités commerciales de la bonne manière, en intégrant la responsabilité sociale à sa stratégie d'affaires.

PepsiCo est à la recherche d'un cuiseur (relève carton/empaqueteur) pour se rajouter à son équipe dynamique et motivée.

Voici ce qui t'attend dans ton nouveau rôle;

  • Opérer les lignes à maïs ou de pomme de terre jusqu'à la transition à l'emballage;
  • Travailler avec de la nouvelle technologie pour opérer les équipements de la ligne de production;
  • Travailler avec des paramètres informatiques pour assurer la qualité et l'efficacité de la ligne de production;
  • Être en mesure de faire des calculs mathématiques pour remplir les feuilles de spécifications de procédé;
  • Effectuer les tests de qualité requis et rencontrer les spécifications de la compagnie quant aux produits fabriqués;
  • Assurer un rendement efficace des machines;
  • Effectué le nettoyage des équipements lors des changements de saveurs;
  • Respecter les normes gouvernementales concernant la protection de l'environnement;

Tu es la personne qu'on recherche si;

  • Tu es apte et disposé à utiliser l'informatique ou tout autre nouvelle technologie;
  • Tu as des aptitudes mécaniques.

Salaire, horaire et lieu de travail;

  • Salaire : 25,29$ + prime de 0,85$/l'heure de soir et 1,15$/l'heure de nuit;
  • Horaire : lundi au vendredi;

*Tu dois être disponible de semaine sur les 3 quarts de travail (jour, soir ET nuit);

  • Lieu : Usine de Lévis.

Tu pourras profiter des avantages suivants;

  • Magasin pour employés sur place pour se procurer des chips à petits prix!
  • Assurances collectives complètes incluant le plan médical (après la période de probation) et le plan dentaire (après 1 année de service);
  • Télémédecine pour toi et ta famille;
  • Fonds de pension et REER disponibles;
  • Souliers ou bottes de sécurité remboursée par l'employeur.


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