Description de l’employeur
Notre client, l'Office municipal d'habitation de Joliette (OMH de Joliette) est un organisme sans but lucratif qui a pour mission d'améliorer les conditions de vie de familles et de personnes à faible revenu en offrant et en développant des logements et des services de qualité. Actuellement, l’OMH de Joliette est responsable de la gestion de 427 logements répartis dans 28 immeubles.
Lieu de travail
Joliette, Québec.
Description du poste
Sous la supervision du directeur général de l’Office, le/la responsable du service aux immeubles planifie, organise, coordonne, dirige et contrôle les activités liées à la conciergerie et à l’entretien des immeubles.
Responsabilités

• Répartir les bons de travail en fonction des priorités d’intervention et des disponibilités des ressources;
• Vérifier et contrôler l’exécution des travaux, tant sur le plan de la qualité que du volume;
• Inspecter les immeubles et déterminer les travaux à réaliser en collaboration avec le Centre de services;
• Rédiger les rapports d’activité des employés;
• Assurer la réalisation des travaux dont son équipe est responsable;
• Préparer et mettre en œuvre un plan d’intervention de maintenance préventive;
• Assister aux réunions de chantier des rénovations majeures des immeubles;
• Faire l’ensemble des suivis avec le Centre de services dans les interventions qu’il doit réaliser avec le budget de l’Office;
• Gérer les sous-traitants, lorsque requis par les travaux.

Exigences du poste

• DEP en inspection ou DEC en mécanique du bâtiment ou autre discipline connexe;
• Expérience pertinente dans un poste similaire. Une combinaison de formation et d’expérience pourra être prise en considération;
• Expérience en gestion d’équipe;
• Posséder une voiture et un permis de conduire valide;
• Connaissance en lecture de plans, un atout;
• Maîtrise des outils technologiques et de la suite Office (Excel);
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite.

Profil recherché

• Aimer travailler en équipe;
• Sens de l’organisation;
• Autonomie;
• Polyvalence;
• Tact et service à la clientèle.

Conditions de travail

• Salaire annuel de 58 240$;
• Poste permanent à temps plein;
• Horaire de 35 heures par semaine;
• Assurance collective;
• Régime de retraite collectif;
• Possibilité de télétravail le vendredi;
• 10 journées de congés personnels et de maladie;
• 13 jours fériés par année;
• Compensation financière pour les déplacements.

Candidatures
Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.
N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes de tous les genres.