WestRock (NYSE: WRK) avec plus de 50 000 employés offre des solutions d'emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial.

L’usine de Sainte-Marie compte actuellement plus de 240 employés mobilisés et engagés. Afin de soutenir sa croissance et de planifier sa relève, nous sommes actuellement à la recherche de personnes désirant travailler au sein d'une entreprise solide qui a à cœur la santé et la sécurité de ses employés et qui offre de multiples possibilités d'avancement grâce à ses différents programmes de formation.

Sous la supervision du Directeur de la maintenance et des projets, l'électromécanicien joue un rôle clé dans les processus de la qualité et de la production des produits. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les différents départements pour assurer une production optimale:

-Faire l'entretien, la maintenance préventive et la réparation des équipements de production ;

-Mettre à l'essai, réparer ou remplacer des câblages ou des composants défectueux dans l'appareillage de connexion électrique ;

-Mettre à l'essai et observer les composantes et les systèmes électriques, électroniques et mécaniques à l'aide d'appareils d'essai et de mesure ;

-Effectuer des travaux d'usinage pour remettre à neuf ou modifier des pièces ;

-Localiser et réparer les pannes des moteurs électriques, des transformateurs, de l'appareillage de connexion, des générateurs et d'autre matériel électromécanique ;

-Faire la lecture et la modification de programme d'automate programmable ;

-Remplacer ou remettre à neuf des arbres, des coussinets, des commutateurs et d'autres composants

-S'assurer que les modifications apportées n'affecteront pas la santé et la sécurité des employés ;

-Utiliser un chariot élévateur pour sortir les pièces des machines au besoin.

Compétences recherchées

-Détenir un DEP en électromécanique ;

-Détenir une expérience en milieu manufacturier de 3 ans ;

-Être titulaire d'un certificat valide de qualification en connexion d'appareillage ;

-Être habileté à programmer des automates (un atout) ;

-Maitriser la langue anglaise (niveau intermédiaire) ;-Être dynamique et soucieux du détail

Avantages:

-Assurances collectives incluant le dentaire et la vue

-Régime de retraite, avec participation de l’Employeur

-Assurance vie et invalidité-Bottes de sécurité remboursées (selon les politiques en vigueur)

-Lunettes de protection à verres correcteurs payées (selon les politiques en vigueur)-Programme d’aide aux employés

-Programme de reconnaissance des employés

-Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant ou tu pourras faire ta marque et mener une carrière impressionnante

-Employeur soucieux de la santé et sécurité

RÉMUNÉRATIONS:

-Rémunération hebdomadaire

-Salaire après probation ou selon expérience de: 35.57$/h

-Quart de travail:4x10 heures de SOIR + prime de 0,90 $/ heure
3 x12 heures de NUIT+ prime de 1,90 $/ heure

WestRock (NYSE: WRK): offre des solutions d'emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial. Avec chiffre d’affaires annuel de 21,3 milliards de dollars américains, nous collaborons étroitement avec nos clients sur tout : que ce soit des emballages pour boissons, boîtes pour pizza, pulvérisateurs et atomiseurs à parfum, ou du carton utilisé pour une grande variété d'emballages et caisses d'expédition.

Chaque jour, les 58 000 membres de l'équipe combinent innovations pratiques et exécution rigoureuse dans plus de 300 sites d'exploitation et d'affaires répartis dans 30 pays, soit en Amérique du Nord, Amérique du Sud, Europe et Asie pour offrir des produits et services qui répondent aux besoins locaux spécifiques.

Si pour vous la poursuite de l’excellence, l’engagement constant, l’innovation, la créativité, la priorité à donner aux clients, la réduction des déchets sont importants, vous êtes l'un des nôtres.

Rejoignez une entreprise dynamique qui excelle à attirer, développer et responsabiliser les employés à atteindre leur plein potentiel.

Veuillez postuler sur notre site Carrières :

WestRock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus. WestRock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.