Gestion Rémabec inc. | Électricien industriel | la tuque, qc

job
  • Gestion Rémabec inc.
Sorry the Job you are looking for is no Longer available

Job Summary
Location
La Tuque ,QC
Job Type
Contract
Visa
Any Valid Visa
Salary
PayRate
Qualification
BCA
Experience
2Years - 10Years
Posted
01 Dec 2024
Share
Job Description

INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE , filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste d'électricien(ne).


Sous l’autorité du superviseur électrique, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :

  • Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage / réparation en cas de bris d’équipement ;
  • Réaliser les inspections des équipements électriques et des instruments de procédés ;
  • Effectuer les entretiens préventifs (moteur, vérification et calibration des instruments, etc.) ;
  • Réaliser le diagnostic et la réparation de composantes électriques / instruments ;
  • Réaliser divers projets d’amélioration ;
  • Lors des arrêts, réaliser les travaux d'entretien et assister pour le nettoyage interne des équipements ainsi que l’opération ;
  • Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;
  • Participer à l'organisation du travail et maintien de son environnement de travail dans la propreté et le bon ordre ;
  • Accomplir toute autre tâche connexe à son poste, sur demande de ses supérieurs immédiats.

  • DEP ou DEC en Électricité et instrumentation ; ou expérience de travail dans le domaine ;
  • Posséder une licence électrique; (CÉ, licence C ) un atout ;
  • Expérience d’une (1) à deux (2) années dans un milieu industriel un atout
  • Connaissance des automates « OmRon » et « Allen Bradley » sera considérée comme un atout.
______________________________
QUALITÉS ET APTITUDES :
  • Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;
  • Autonomie décisionnelle ;
  • Démontrer un sens élevé des responsabilités et de l’organisation ;
  • Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.
______________________________
CONDITIONS :
  • Quarts rotatifs de semaine ou fin de semaine ;
  • Avantages sociaux compétitifs (régime de retraite, assurances collectives, etc.) ;
  • Salaire selon la convention collective en vigueur.( allant jusqu'à 38.40$/h) ;
  • Prime de soir, nuit et fin de semaine.