NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.
UNITÉ DE NÉGOCIATION :  SCFP
ZONE :  Zone 6 - Acadie-Bathurst
ÉTABLISSEMENT :  Hôpital régional Chaleur
SERVICE : Transcription
CLASSIFICATION : Transcripteur médical/transcriptrice médicale (1018)
STATUT :  Permanent à temps plein
ETP :  1,0
DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible
HEURES DE TRAVAIL :
Relais de 8 heures - Rotation
Possibilité de réserve et de rappel
L'horaire de travail peut etre changé selon les besoins opérationnels.
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :
Ce travail comporte la transcription de dossiers de santé et de correspondance à partir d’une dictée orale ou d’une machine à dicter, dans les secteurs assignés de l’hôpital.
EXIGENCES:
Diplôme d’études secondaires  ou diplôme d’études générales (G.E.D.) plus un programme ou un cours supplémentaire de transcription médicale de plus d’un an allant jusqu’à deux ans ou l’équivalent;
Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de bureautique, plus précisément Word et Excel, et être en mesure d’en faire l’application;
Capacité d’effectuer son travail sans surveillance constante;
Discrétion;
Décrire brièvement l'emploi convoité et explique son intérêt envers cette emploi;
Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
Capacité physique de faire le travail assigné;
Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
La connaissance de l’anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.
Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.