Genyk recherche un Responsable Marketing inspiré par la création de contenu percutant et innovant pour faire rayonner notre marque et attirer de nouveaux clients. Ici, la créativité est au cœur de la stratégie : chaque visuel, message et interaction compte pour renforcer notre identité dans le secteur.
Ce poste est en présentiel dans nos bureaux à
Shawinigan (secteur Grand-Mère).
Responsabilités
Créer et produire des contenus visuels et narratifs captivants
pour les réseaux sociaux et autres plateformes numériques, en accord avec l’identité et les valeurs de Genyk.
Stimuler et renforcer la communauté
en répondant aux commentaires et aux messages, en initiant des échanges interactifs, et en bâtissant des relations avec les abonnés.
Contribuer au département des ventes
en collaborant avec les représentants et en participant à des événements pour promouvoir notre marque avec du contenu pertinent.
Optimiser la présence en ligne
en actualisant le site web sur WordPress, en utilisant les pratiques SEO/SEM, et en suivant les tendances grâce à Google Analytics.
Créer et actualiser du matériel marketing attrayant,
tel que des vêtements ou des articles promotionnels qui représentent la marque Genyk, ainsi que des contenus informatifs adaptés aux besoins de l'équipe.
Valoriser la culture de l'entreprise
en collaborant avec les Ressources Humaines pour créer des contenus mettant en lumière l’environnement de travail et attirer de nouveaux talents.
Profil recherché :
Maîtrise des outils numériques :
Maîtrise des outils de création, tel que Canva, compétences en gestion des réseaux sociaux, et connaissance approfondie des principes SEO et des nouvelles tendances en marketing numérique.
Créativité
: Capacité à proposer des idées originales et innovantes pour capter l’attention du public et se démarquer de la concurrence.
Collaboration et leadership :
Démontre de la proactivité et une détermination à faire avancer les projets en favorisant le travail d'équipe et en sollicitant la participation de ses collègues.
Maîtrise de l'anglais :
Capacité à communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Détenir un diplôme en marketing et/ou communication ou équivalent est considéré comme un atout
Avantages :
Bureaux entièrement rénovés avec espace de travail collaboratif.
Salaire en fonction de l'expérience.
3 semaines de vacances annuelles après la première année.
Jours de repos payés pendant la fermeture de l'entreprise entre Noël et le Jour de l'An.
5 jours de congé maladie par année.
Assurances collectives payées à 50% par l’employeur.
Remboursement des frais liés au cellulaire,
Accès à un service de soin de santé en ligne et un programme d’aide aux employés, disponible en tout temps.