Concours: 170227
Titre à l'interne*: Ingénieur(e) d'essais (Temporaire, durée approximatif 36 mois)
Statut: Temporaire
Durée: 36 mois
Adresse: 1800, boul Lionel-Boulet (Pavillon Lionel-Boulet, IREQ)
Ville: Varennes
Horaire de travail: 35 hrs, 5 jours
Fin d'affichage : 15/12/2024

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

63 722,10$ à 130 977,08$

Votre mission

Le Centre de recherche d’Hydro-Québec est à la recherche d’un ingénieur d’essai pour accélérer la mise en service des projets d’interconnexions, de systèmes de compensations, d’augmentation de puissance de groupe turbine-alternateur, d’intégration d’éoliennes et de numérisation des postes d’Hydro-Québec. À titre d’ingénieur d’essai, vous contribuerez aux études effectuées à l’aide d’un simulateur temps réel des réseaux électriques interagissant avec des répliques de systèmes de contrôle et protection d’équipements basés sur l’électronique de puissance. Toutes ces activités s’inscrivent directement dans le plan 2035 d’Hydro-Québec et contribueront à la décarbonation de l’économie québécoise.

Vos principales activités au quotidien

• Prendre en charge ou participer aux études de réseaux et aux essais combinant un simulateur temps réel et des répliques de systèmes de contrôle/commande et protection (compensation, interconnexion, stockage d’énergie, poste numérique, etc.) :
  • Étudier la faisabilité des essais en fonction des requis des projets de recherche et des besoins des divisions d'affaires d'Hydro-Québec.
  • Préparer des mandats d’essais avec les partenaires internes à Hydro-Québec et ses fournisseurs.
  • Assister aux tests des répliques des systèmes chez les manufacturiers (en usine) et reproduire ces test au laboratoire.
  • Superviser l’équipe de réalisation des essais.
  • Analyser et valider les résultats d’essais.
  • Rédiger les rapports internes d’essais.
  • Analyser les performances des équipements à l’essai et valider leur comportement en fonctionnement normal et lors d’événements réseaux spécifiques.
  • Étudier et développer de nouvelles techniques de mesures et d’essais
• Faire la promotion de son domaine d'expertise par la réalisation de projets d'expertise, de support technique et d'offres de services auprès des divisions d'affaires d'Hydro-Québec et de ses partenaires de recherche.
• Faire rayonner l’entreprise au niveau international par la préparation d’articles scientifiques, par la réalisation de projets inédits, par la participation à des groupes de travail et par l’établissement de collaborations de recherche avec des partenaires industriels et académiques de haut niveau.
• Contribuer à la formation de personnel hautement qualifié en encadrant des étudiants à la maîtrise, au doctorat ou post-doctorat dans le domaine d’expertise de l’unité.

Votre profil Exigences

• Détenir un baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine pertinent et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Détenir un diplôme de 2e cycle (maîtrise) en sciences appliquées, dans le domaine des réseaux électriques, électrotechnique ou dans un autre domaine pertinent, un atout.
• Posséder de l'expérience pertinente en modélisation de composantes de réseaux électriques et leur intégration aux logiciels d'études de réseaux de stabilité ou transitoires électromagnétiques tels que EMTP, PSCAD, HYPERSIM, Specialized Power Systems, RSCAD et RTLAB.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une bonne aptitude à rédiger des rapports.
• Avoir une bonne connaissance théorique et pratique des réseaux électriques, incluant les transitoires électromagnétiques et les interactions entre les divers équipements de réseaux.
• Posséder de l'expérience pertinente dans les essais de type Hardware-in-the loop, un atout.
• Posséder de l'expérience pertinente en simulation ou conception des systèmes de contrôles/commandes intégrés aux réseaux électriques, un atout.
• Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Autonomie
  • Gestion de projets
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Votre future équipe

L’équipe développe et exploite des plateformes de simulation de transitoires électromagnétiques de réseaux électriques et contribue à la modélisation précise des éléments du réseau. Elle déploie et maintient des aires d'essai et des outils pour optimiser la mise en service et la maintenance d’éléments critiques du réseau électrique d’Hydro-Québec. Elle contribue aussi activement aux études réseaux. En plus des travaux de R&D, cette équipe est responsable d’opérer le laboratoire de simulation de réseaux, une infrastructure de calibre mondial, ainsi que d’entretenir plusieurs collaborations avec de grands acteurs de l’industrie électrique, des centres de recherche et des entreprises de logiciels.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.