Produits Kruger inc. – Usine de Crabtree est actuellement à la recherche d’un(e) gestionnaire sst pour combler un poste au sein de l’usine de Crabtree.
Avantages offerts par la compagnie
Un régime d’assurance collective complet à moindre coût pour l’employé;
Un régime de REER collectif avec contribution de l’employeur;
Un régime bien-être de 300$;
Un programme de référencement d’employés;Une politique de vacances qui permet de reconnaître les années d’expérience pertinentes;
Programme d’aide aux employés.
Ce que tu auras en te joignant à l’équipe
Un salaire concurrentiel avec une révision annuelle;
Un régime de bonification au rendement;
Une possibilité de progresser et de développer tes compétences au sein de l’entreprise.
Profil recherché
Autodiscipline et capacité à gérer plusieurs dossiers de façon simultanée;
Aisance à travailler avec des personnes de différents niveaux hiérarchiques;
Avoir à cœur la réussite globale de l’usine (travail d’équipe);
Être rassembleur, collaborateur, savoir influencer, courage managérial.
Description des tâches
Relevant du directeur général, le titulaire du poste aura comme principale responsabilité d’organiser, de diriger, de contrôler et d’évaluer les activités de l’équipe de prévention santé et sécurité pour notre usine de Crabtree.
Plus précisément, le candidat aura à :
Participer à la transformation de la culture en matière de santé-sécurité;
Guider la direction dans l’élaboration ainsi que dans le suivi du plan d’action préventif SST annuel;
Veiller à la conformité légale en santé et sécurité pour l'usine;
Assurer la gestion administrative et le suivi de l’avancement des divers programmes santé-sécurité dont : cadenassage, espace clos, sécurité machine, analyse des risques, prévention incendie, brigade d’intervention, analyses de risque, entrepreneurs et autres;
Maintenir à jour le programme de prévention et de mesures d’urgence SST ainsi que les politiques et procédures;
Développer et mettre en place des outils d’application, de suivis et de présentation aux équipes de supervision et à la direction, selon les besoins;
Supporter l’avancement des actions correctives en matière de santé-sécurité;
Agir à titre de membre actif du comité santé sécurité de l’usine;
Mettre en place des Indicateurs de performance permettant de mesurer l’impact des actions préventives et correctives. Proposer des actions aux comités de direction afin d’améliorer ces Indicateurs de performance;
Agir à titre de personne ressources auprès des gestionnaires dans les enquêtes et les analyses des évènements SST (blessure, non-conformité, passé-proche, incendie, audit), et participer à l’élaboration des actions correctives à mettre en place;
Représenter l’employeur auprès d’organismes externes;
Responsable d’évaluer la rigueur d’application des mécanismes de préventions en place dans l’usine et propose des actions correctives à l’équipe de direction;
Former et/ou participer à l’élaboration des formations en matière de santé-sécurité (technique et mentorat auprès des gestionnaires);
Coordonner les groupes de travail en matière de santé-sécurité;
Gouverner la gestion des produits chimiques en approuvant les nouveaux produits, en assurant l’archivage et la conformité avec le programme « SIMDUT »;
Tout autre tâche assignée par son supérieur immédiat.
Exigences du poste
Détenir un BAC dans une discipline appropriée (santé et sécurité, relations industrielles, ressources humaines, administration ou autre) ou DEC en hygiène industrieExpérience en gestion d’équipe de travail;
Détenir 5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire;
Connaissance et maîtrise de systèmes et logiciels de la suite Microsoft Office;
Maîtrise du français et de l’anglais afin de pouvoir participer à diverses rencontres corporatives sur une base périodique;
Avoir une certaine mobilité afin de pouvoir aller à la rencontre des gens au sein des autres usines de Produits Kruger au Canada ou au États-Unis selon les mandats et le besoin;
Expérience en milieu syndiqué (un atout).
Horaire du poste
Horaire du lundi au vendredi;
Produit Kruger souscrit à une politique d’équité en matière d’emploi et, de ce fait, encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Veuillez prendre note que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Si vous correspondez au profil recherché, faites parvenir votre curriculum vitae via le (section carrières).