Nous recherchons actuellement un candidat afin de pourvoir le poste Chef de services ressources techniques et matérielles.
Sous l’autorité du Directeur des services administratifs, vous aurez la responsabilité d’assurer la gestion des services techniques du centre selon, les normes établies, notamment les chambres, lieux en commun et équipements. Vous verrez à garder le bâtiment en bon état et toutes les installations pour garantir un environnement physique sécuritaire et confortable pour l’ensemble des résidents, visiteurs et employés
Voici ce qui s’offre à vous :
- Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité!
- Augmentation salariale annuelle
- Un repas offert par quart de travail, cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine
- Formations incluses et payées dès l’embauche
- Remboursement de vos uniformes
- Un horaire de travail adapté selon vos disponibilités
- Une conciliation travail-vie personnelle, travail-famille, travail-étude ou semi-retraite
- 13 congés fériés par année 4 congés maladies, 2 congés mobiles et 1 congé d’anniversaire
- 4 semaines de vacances par année
- Des défis stimulants et de belles possibilités d’avancement
- Assurances collectives
- Proximité des transports en commun et autobus directement à la porte
- Ambiance familiale et chaleureuse
- Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante
- Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988
- 1er partenariat public-privé (PPP) d’envergure désengorgeant le réseau de la santé.
- Lauréate 2024 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada, et ce, pour une 21e année consécutive.
En tant que Chef de services ressources techniques et matérielles, vous serez appelé à :
- Organiser, diriger, coordonner toutes les activités relatives à l’entretien du bâtiment : entretien et réparation intérieur et extérieur de la bâtisse et de ses équipements ainsi que des chambres selon les normes d’entretien et de sécurité en vigueur ;
- Distribuer et coordonner le travail des employés selon leurs fonctions et postes occupés ; Vérifier les horaires du personnel de son service ainsi que les heures travaillées ;
- Encadrer et évaluer la performance de votre équipe ;
- S’assurer de maintenir en bonne état les équipements et leurs utilisation optimale ;
- Fournir les informations pertinentes requises en regard des approvisionnements ;
- Suivie budgétaire ;
- Procéder à la vérification et à l’approbation finale des travaux exécutés par des entrepreneurs ;
- Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur afin d’assurer la sécurité des résidents, employés et visiteur ;
- Veiller au respect des normes de la santé et la sécurité et des lois du travail ;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Expériences et formations :
- Baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions;
- Expérience significative en gestion d’activités d’entretien et en gestion de projets;
- Bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux ressources humaines au sein d’un établissement de grande envergure;
- Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.
- Autonome et organisée
- Qui apprécie les personnes du bel âge
Si vous aimez le travail d’équipe et désirez travailler dans un environnement moderne et où les résidents sont au cœur de nos préoccupations.
Joignez-vous à l’équipe du CHSLD Saint-Lambert sur-le-Golf, prendre soin des autres, c’est de famille !