Opérateur à l'Emballage - Temps Partiel (Jour)

job
  • PepsiCo Canada
Job Summary
Location
,QC
Job Type
Contract
Visa
Any Valid Visa
Salary
PayRate
Qualification
BCA
Experience
2Years - 10Years
Posted
05 Dec 2024
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Job Description

Employant près de 10 000 travailleurs canadiens et reconnu parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, PepsiCo (FritoLay) réunit quelques-unes des marques les plus renommées et respectées au monde et fière de s'engager à exercer ses activités commerciales de la bonne manière, en intégrant la responsabilité sociale à sa stratégie d'affaires.

PepsiCo est à la recherche d'un opérateur à l'emballage (relève carton/empaqueteur) pour se rajouter à son équipe dynamique et motivée.

Voici ce qui t'attend dans ton nouveau rôle;

  • Travailler avec de la nouvelle technologie pour opérer les équipements de la ligne de production;
  • Effectuer les tests de qualité requis de l'emballage;
  • Rencontrer les spécifications de la compagnie quant aux produits fabriqués;
  • Assurer un rendement efficace des machines et effectuer des ajustements opérationnels, au besoin;
  • Effectuer le nettoyage des équipements et tenir son endroit de travail propre;
  • Assurer une maintenance préventive sur les machines;
  • Effectuer toutes tâches requises par le poste.

Tu es la personne qu'on recherche si;

  • Tu es apte et disposé à utiliser l'informatique ou tout autre nouvelle technologie;
  • Tu as des aptitudes mécaniques.

Salaire, horaire et lieu de travail;

  • Salaire : 25,81$ + prime de 1,50$ la fin de semaine de jour;
  • Horaire : Fin de semaine (24h) : samedi et vendredi (11h à 23h);
  • Lieu : Usine de Lévis.

FORMATION

**VOUS DEVEZ ÊTRE DISPONIBLE POUR UNE FORMATION À TEMPS PLEIN DE 10 SEMAINES (LUNDI AU VENDREDI) **

Tu pourras profiter des avantages suivants;

  • Magasin pour employés sur place pour se procurer des chips à petits prix!
  • Assurances collectives complètes incluant le plan médical (après la période de probation) et le plan dentaire (après 1 année de service);
  • Télémédecine pour toi et ta famille;
  • Fonds de pension et REER disponibles;
  • Souliers ou bottes de sécurité remboursée par l'employeur.


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