012743

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c . est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel , Lafleur et Flamingo .

TITRE DU POSTE: Agent au recouvrement

QUART DE TRAVAIL: Jour

STATUT: Temps Plein

ÉTABLISSEMENT: Boucherville - Bureau des ventes et administration

Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous croyons fermement que notre succès repose sur notre capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel.

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Culture d’Entreprise : Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Innovation : Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
• Avantages Sociaux : Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact

À titre d’Agent au recouvrement et relevant du Chef d’équipe - Comptes majeurs, tu seras responsable de l’envoi quotidien des écarts aux personnes responsables pour approbation, de la gestion du recouvrement des comptes attribués et de la coordination entre les clients et les différents services internes. Tu seras également responsable de la gestion des déductions et de l’optimisation des processus de traitement de celles-ci. Plus précisément :

Gestion des déductions et écart : Analyser, coder et concilier les déductions dans le module de gestion des écarts, traiter les écarts GL et effectuer les ajustements nécessaires ainsi que suivre et résoudre les déductions refusées par les clients.

Recouvrement et suivi des paiements : Assurer le recouvrement des montants en souffrance et maintenir un faible DSO. Effectuer le suivi des déductions non reçues et des écarts en suspens.

Documentation et administration : Préparer et envoyer les documents nécessaires aux clients pour contester les déductions et numériser et enregistrer les ajustements et déductions dans le système.

Communication et collaboration : Participer aux réunions mensuelles et fournir des rapports sur les écarts. Communiquer avec les clients, représentants et autres services internes.

Gestion des cas particuliers : Analyser et suivre les cas particuliers, ajuster les comptes et demander des notes de crédit si nécessaire.

Formation : DEC en techniques administratives (option comptabilité ou finances) ou dans une discipline pertinente.

Expérience : Minimum 3 ans d’expérience pertinente liée au poste, maîtrise d’Excel, bilinguisme (anglais, français). Atout : connaissance de SAP.

Compétences : Rigueur, minutie, organisation, gestion des priorités, capacité d’adaptation et ouverture aux changements.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Un programme de reconnaissance
• Le remboursement des frais d’adhésion à ton Ordre professionnel
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
  • Un programme d’aide aux employés et aux familles
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux dès septembre 2024
• Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici: