Relevant du Directeur de production, le leader planifie, organise et supervise le travail des employés sous sa responsabilité. Il assure le respect des normes de qualité, de santé sécurité, de productivité en plus de veiller à la bonne marche et à l’entretien de l’équipement de l’usine. Le mandat de ce leader sera de voir au remplacement des leaders en place en cas d’absence, assurant ainsi une continuité opérationnelle et une gestion efficace des tâches.

Le premier mandat du leader sera un remplacement d’un an au niveau du département de logistique.

JE SUIS LEADER DE PRODUCTION IEL SI J’AIME:

• Communiquer et relayer les informations ou problématiques aux leaders des autres quarts ainsi qu'aux autres départements;
• Trouver les actions préventives reliées aux non-conformes créés par les employés de son quart;
• Planifier les ressources sur le plancher en fonction des priorités de l'entreprise ;
• Vérifier que tout le personnel respecte ses instructions de travail de façon rigoureuse ainsi que toutes les règles internes;
• Proposer des idées d'améliorations;
• Effectuer des réunions journalières/hebdomadaires avec chacun des secteurs, assister au comité d'opération une fois par semaine, au comité de SST et aux réunions où sa présence est requise;
• Compléter dans les délais prescrits tous les rapports reliés à mon secteur d'activité (RNC, rapport de qualité, déclaration d'accident, etc.);
• M'assurer que les directives de santé et de sécurité au travail sont suivies;
• Préparer les évaluations de performance des employés, faire les rencontres de fin de probation pour les nouveaux employés entrants, sans oublier les chefs d'équipe;
• Contribuer au développement des chefs d'équipe.

JE SUIS RECHERCHÉ PAR IEL CAR :

• Je possède de l’expérience pertinente dans la transformation du métal en feuille;
• Je possède de l’expérience de cinq (5) à dix (10) ans en supervision de personnel qui doit être en milieu manufacturier ou l’équivalent ;
• J’ai de bonnes habiletés de communication et de mobilisation ;
• J’ai de bonnes connaissances des outils de Microsoft (Word, Excel et Outlook) ;
• J’ai de l’expérience dans les systèmes d’amélioration continue;
• J’excelle en lecture de plan ;
• Je connais les deux systèmes de mesures (impérial et métrique).