Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes. 

 

À propos

Fort d’une expérience de plus de 20 ans dans les domaines de la conception, de la fabrication et de l’installation de structure en bois au travers de multiples projets en Europe et en Amérique du Nord, Ambiance Bois Structures a décidé de regrouper toutes ses compétences et son savoir-faire dans la réalisation de structures uniques, parfaitement adaptées aux besoins de ses clients et partenaires.

Dans le but de soutenir l’avancement des projets, Ambiance Bois Structure s’associe à Coefficient RH afin de recruter un ou une Responsable au développement des affaires.  Cette personne apportera une valeur significative à l’entreprise en augmentant le volume des ventes, en améliorant les relations clients et en contribuant à la croissance et à la réussite globales d’Ambiance Bois Structures.

Les qualités recherchées :

La personne que nous souhaitons ajouter à l’équipe possède déjà quelques années d’expérience, ce qui lui permet d’avoir une forte confiance ainsi qu’une grande autonomie dans sa gestion du temps et des priorités. Elle est aimable, empathique et capable de créer des liens de confiance avec ses clients.

Principales responsabilités :

• Générer de nouveaux revenus d’affaires en démarchant des clients potentiels;
• Discuter des prix, des conditions de paiement, des remises, des garanties et d’autres termes de vente avec les clients;
• Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction, répondre à leurs questions et résoudre leurs problèmes;
• Gérer le processus de vente depuis la prospection initiale jusqu’à la clôture de la vente et au-delà, en assurant un suivi approprié;
• Cultiver des relations à long terme avec les clients existants pour encourager la fidélité et les ventes récurrentes;
• Tenir des registres précis des activités de vente, des prévisions de ventes, des interactions avec les clients, etc., afin de fournir des rapports réguliers à la direction;
• Gérer et optimiser le site web et les campagnes publicitaires sur différentes plateformes, y compris les médias sociaux, Google Ads et d’autres canaux numériques;
• Suivre les mouvements de la concurrence, les tendances du marché et les besoins des clients pour ajuster les stratégies de vente.

Exigences et qualifications :

• Avoir de l’expérience dans la vente ou le marketing;
• Capacité à établir et à entretenir des relations solides avec les clients;
• Compétences en négociation;
• Orientation vers les résultats et motivation par la réalisation de résultats positifs pour l’entreprise;
• Connaissances techniques dans le domaine de la construction;
• Capacité à travailler de manière autonome;
• Être en mesure de se déplacer sur le territoire durant son horaire de travail et détenir un permis de conduire valide;
• Bilinguisme.

Conditions de travail :

• Projets stimulants et la chance de participer à l’élaboration de solutions novatrices;
• Entreprise familiale et ambiance chaleureuse;
• 100 % télétravail possible de n’importe où au Québec;
• Cellulaire et matériel informatique fournis;
• Remboursement des frais de déplacement;
• Quatre (4) semaines de vacances dès l’entrée en poste.

Horaire de travail : Flexible et adapté à votre style de vie.

Entrée en fonction : Automne 2024 | Lieu : 4645 rue Charles-Malhiot, Trois-Rivières

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe d’Ambiance Bois Structure.