Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 16 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 365 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons 5 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 43 000 logements incluant plus de 120 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.

Raison d'être du poste :

Le ou la Directeur(trice) approvisionnement est responsable de la stratégie d'achat pour tous les produits et services au sein au sein de l’organisation. Le/la titulaire du poste aura la responsabilité de négocier pour l’ensemble des unités d’affaires des fournisseurs axés sur la valeur et l'innovation. Il/elle encouragera l'efficacité et l'efficience, assurera l'excellence opérationnelle, réduira les coûts, améliorera la rentabilité de l'entreprise.

Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :

• Développe la stratégie d'achat pour tous les produits et services au sein de l'organisation
• Établit, met en œuvre et maintient les directives et politiques d'approvisionnement, y compris les outils et métriques de suivi
• Négocie, administre et met en œuvre tous les contrats pour nos produits et services, tout en maintenant des relations continues avec les fournisseurs clés
• Dirige, engage, développe et gère la performance de l'équipe de sourcing stratégique du Québec
• Travaille en étroite collaboration avec la haute direction pour convenir de la stratégie d'achat pour tous les produits et services
• Fait le lien avec tous les départements de l'entreprise pour s'assurer que leurs priorités sont prises en compte
• Fait preuve de leadership dans le développement et la mise en œuvre d'un système d'achat et d'approvisionnement à l'échelle de l'entreprise
• Défend et promeut les valeurs et la philosophie de l'organisation, notamment en ce qui concerne l'éthique, la moralité et l'intégrité
• Accomplit toutes les autres tâches assignées

La personne idéale possède :

• Esprit d'équipe, favorisant la collaboration au sein du groupe
• Capacité à comprendre rapidement les problèmes commerciaux, à développer et à mettre en œuvre des solutions
• Compétences solides en influence et en négociation
• Excellentes compétences en leadership, avec la capacité à motiver et mobiliser une équipe
• Compétences en communication, analyse et relations interpersonnelles
• Capacité à organiser et à prioriser le travail pour respecter les délais et gérer plusieurs projets

Qualifications requises :

• Diplôme universitaire (BAC) en administration des affaires ou dans tout domaine connexe et pertinent
• 5 ans d'expérience en approvisionnement, dont 3 ans dans un rôle de leadership
• Expérience dans la gestion des appels d'offres (RFP) et des contrats fournisseurs
• Connaissance technique des produits achetés et des facteurs de coût
• Expérience préalable dans le secteur de la santé, de l'hôtellerie ou de l'immobilier (un atout)

Avantages :

• Aide au Transport Quotidien
• Mode de travail Hybride
• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement gratuit sur place