Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 16 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent.

Notre équipe assure la gestion de plus de 365 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons 6 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 65 000 logements incluant plus de 220 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.

Raison d’être du poste :

Le directeur / la directrice en assurances examine et évalue toutes les polices d'assurance, les réclamations d'assurance, afin de maximiser et d'améliorer la couverture, de minimiser les risques de responsabilité en matière de biens, généraux et des employés dans l'ensemble de l'organisation à l’échelle de l’Amérique du Nord.

Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :

• Analyser et négocier des propositions de couverture pour les renouvellements et les ajouts de tous les programmes d'assurance en réponse aux besoins changeants
• Identifier des franchises et des limites appropriées pour tous les programmes d'assurance
• Évaluer et présenter des données de souscription d'exposition aux risques/assurance et discuter avec les courtiers/souscripteurs pour le placement des programmes d'assurance de Cogir Immobilier
• Examiner et évaluer les conditions et modalités de police d'assurance ; travailler avec les courtiers d'assurance/souscripteurs pour maximiser et améliorer la couverture en réponse aux conditions actuelles du marché
• Effectuer des examens de réclamation avec les assureurs, les courtiers et les groupes d'activités commerciales de l’entreprise, aider à identifier les tendances et les domaines de préoccupation pour recommander des mesures correctives
• Examiner la résolution de toutes les réclamations en biens et en responsabilité déposées contre l'entreprise en communiquant avec les experts en sinistres, les courtiers et/ou les avocats pour déterminer la validité de la réclamation et négocier des règlements appropriés
• Fournir une assistance et des conseils aux opérations sur les problèmes actuels pouvant entraîner des litiges ou des risques pour l'entreprise
• Examiner les tendances opérationnelles et informer la direction des programmes d'assurance applicables et/ou examiner les recommandations en matière de sécurité/prévention des pertes pour éviter les récurrences
• Donner des directives aux opérations sur la gestion des risques, y compris le développement de politiques
• Assurer la bonne gestion des systèmes de risques d'entreprise afin de garantir une production de rapports efficace et un traitement optimal de l'information
• Identifier, diriger et/ou apporter un soutien aux projets spéciaux selon les besoins
• Rédiger des rapports ad hoc ou répondre aux demandes d'information de la direction
• Tout autres tâches connexes

La personne idéale possède :

• Expérience dans la collaboration avec des courtiers d'assurance, des compagnies d'assurance et des souscripteurs
• Esprit d'équipe et capacité à travailler avec d'autres départements sur les renouvellements d'assurance, l'allocation des primes, la gestion des réclamations, les examens de contrats, etc
• Sens du détail avec une aptitude avérée à faire preuve de précision et de communication
• Proactif dans l'anticipation et la résolution de problèmes
• Excellentes compétences quantitatives et analytiques
• Compétences organisationnelles solides et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique

Qualifications requises :

• Diplôme de DEC ou Baccalauréat dans un domaine d'études en lien avec le poste
• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans un environnement d'entreprise au sein d'une société multi-divisions
• Excellente compréhension des principes d'assurance et de gestion des risques
• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral

Avantages :

• Salaire annuel compétitif
• Événements d'Entreprise
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Assurances collectives
• Télémédecine
• Vacances
• Stationnement gratuit sur place
• Remboursement du titre de transport mensuelle
• Des défis stimulants à la hauteur de vos ambitions !