LIEU DE TRAVAIL : MAGOG

Employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi

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Salaire de départ :  32.62$ / heure

I. Résumé du poste
Transport des liquides par camion-citerne, entretien des chemins et déneigement, maintenance des équipements sur le site, conduite d’un chargeur sur roues et rétrocaveuse.

II. Fonctions et responsabilités essentielles
Pour réussir à accomplir ce travail, le candidat doit être en mesure d’exécuter chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. D’autres tâches mineures peuvent lui être assignées :

• utiliser l’équipement conformément aux procédures opérationnelles de l’entreprise ;
• vérifier que l’équipement est en état de marche, p. ex., l’outillage, les mécanismes de sécurité ;
• déplacer et positionne les matières premières et les composants finis à l’aide d’équipements de manutention ;
• effectuer les activités quotidiennes de maintenance et de nettoyage.

III. Responsabilités en matière de supervision
Ce poste ne comporte aucune fonction de supervision.

IV. Qualifications
Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des qualifications nécessaires à l’exercice de ces fonctions.

A. Formation et expérience

• Formation : aucune.
• Expérience : aucun.

B. Certificats, licences, enregistrements ou autres exigences

• Détenir une licence de classe 1.
• Doit être légalement autoriser pour travailler au Canada avec un NAS valide.
• Réussir la vérification des antécédents médicaux et des antécédents médicaux avant l'embauche, qui comprendra une vérification de l'emploi, des antécédents criminels et un examen du dossier de véhicule à moteur.

*Tous les candidats retenus devront fournir leur dossier de conduite de la SAAQ (dans les 30 jours) pendant le processus de vérification des antécédents. Cela peut prendre de 5 à 10 jours ouvrables selon votre emplacement.

C. Autres connaissances, compétences ou aptitudes requises

• Dossier de conduite acceptable requis.
• Bonne compétence de communication de français 

V. Environnement de travail
Les points clés concernant les exigences environnementales et l’environnement de travail du poste sont énumérés ci-dessous. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes ayant un handicap de remplir les fonctions essentielles du poste.

• La coordination motrice avec la dextérité des doigts (p. ex., pour la saisie au clavier, l’utilisation de machines) est requise pendant la majeure partie de la journée de travail.
• À de rares occasions, il est nécessaire de fournir un effort physique en manipulant des objets de moins 13,6 kg.
• L’opérateur d’équipement peut, dans de rares occasions, être exposé à des risques professionnels physiques (coupures, brûlures, exposition à des produits chimiques toxiques, etc.), et à un environnement comportant de la saleté, des odeurs, du bruit, des conditions météorologiques extrêmes ou des éléments similaires.
• Cet emploi s’exerce normalement dans un atelier ou sur le terrain ou à l'extérieur et/ou au volant d'un véhicule surveillé par vidéo / GPS.

Avantages sociaux
Chez WM, chaque employé éligible bénéficie d’une rémunération totale compétitive comprenant les soins médicaux, dentaires, oculaires, l’assurance-vie et l’invalidité de courte durée, ainsi qu’un régime d’achat d’actions, de pension de retraite, et bien d’autres choses encore ! Nos employés bénéficient également de congés payés, de jours fériés et de congés personnels. Veuillez noter que les avantages peuvent varier selon le site.
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