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CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue | Ouvrier ou ouvrière d'entretien général | val-d'or, qc
CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue
Job Summary
Location
Val-d'Or ,QC
Job Type
Contract
Visa
Any Valid Visa
Salary
PayRate
Qualification
BCA
Experience
2Years - 10Years
Posted
10 Dec 2024
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Job Description
Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.
Poste à combler :
MRC Vallée-de-l'Or :
#6427 - temps complet - jour - DSTL
Fonctions:
Personne qui exécute une variété de travaux ayant trait à la réfection, la réparation et l'entretien de bâtiments, d'installations sanitaires ou
d'installations mécaniques.
Doit détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) d’une école reconnue par le ministère compétent dans l'un ou l'autre des métiers ou occupation qu'elle exerce, le tout en conformité avec la Loi sur la formation et la qualification professionnelles de la main-d’oeuvre ou posséder une compétence équivalente, soit de détenir une carte de compétence acquise dans un métier de la construction régie par la CCQ. La carte de compétence doit être terminée.
Gamme d’avantages sociaux :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation
Inscription :
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention, leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes à l’adresse suivante :
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale pour occuper cet emploi.
Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées.
Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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