*Pour être considérés, les candidats et candidates doivent détenir les permis nécessaires pour travailler au Canada.*
Le Centre d’hébergement et de soins de longue durée Côté-Jardins inc. , possède deux installations à Saint-Augustin-de-Desmaures et à Sainte-Foy. Il accueille des adultes en perte d'autonomie fonctionnelle ou psychosociale.
Milieu de travail bienveillant et dynamique, le bien-être des résidents et des employés est au cœur des préoccupations de l'établissement.
Tu es à la recherche d’une ambiance stimulante et riche en défis ? La bienveillance et le professionnalisme fond partis de toi ?
Rejoignez-nous! Nous avons l'emploi fait pour vous!
Nos établissements Côté-Jardins et Jardins du Haut Saint Laurent à Saint Augustin de Desmaures sont actuellement à la recherche d'un(e) Travailleur/Travailleuse Social (e) (8/14), poste permanent et déplacements sur les 2 sites !
Poste de jour du Lundi au Vendredi !
Nous recherchons quelqu'un qui a à cœur le bien-être et la protection des personnes âgées et qui a le souci d'offrir un soutien aux activités relatives au milieu de vie dans un CHSLD dynamique! Le travail d’équipe est notre force pour une prise en charge globale de notre clientèle : service des loisirs, équipe de nutrition, ergothérapie, infirmiers(ères), éducation spécialisée et bien d’autres !
SOMMAIRE DE LA FONCTION
La personne titulaire de ce poste est responsable de veiller au bien-être et à la protection des personnes hébergées et d’offrir un soutien relativement aux différentes activités reliées au service du milieu de vie. Nous recherchons une personne avec un leadership positif qui a un bon sens de la résolution de problème.
Responsabilités :
- Effectuer des interventions ponctuelles et en assurer le suivi psychosocial auprès des résidents (diminution des capacités, deuil, adaptation au milieu de vie, difficultés au niveau familial, inquiétudes, acceptation des pertes);
- Agir à titre de personne-ressource pour les résidents sous Curatelle publique;
- Soutenir les familles dans leurs préoccupations et référer au responsable de service correspondant;
- Participer un plan d’intervention des résidents et réévaluer 1 fois l’an ou lorsque la situation l’exige;
- Collaborer à l’évaluation des besoins des résidents, à la recherche de solutions et à l’application de stratégies, au sein d’une équipe multidisciplinaire;
- Prendre en charge les régimes de protections ainsi que mesure de l'autonomie fonctionnelle (SMAF);
- Maintenir une collaboration professionnelle étroite et cordiale avec tous les intervenants interne et externe;
- Liste non exhaustives
Ce que nous vous offrons :
** Nouveau** Salaire du réseau
- Stationnement gratuit
- Rémunération compétitive
- Des repas complets à prix abordables
- Assurances Collectives et régime de retraite : RREGOP
- Un milieu de travail convivial, dynamique et bien plus!
Exigences :
- Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
- Expérience en CHSLD (un atout)
- Capacité à travailler en équipe et à susciter la collaboration.
- Initiative et autonomie professionnelle.
- Grande capacité d’écoute et à créer des échanges significatifs.
- Capacité à intervenir en situation de crise.
- Volonté de s’immerger rapidement dans un nouveau milieu de travail et bonne capacité d’apprentissage