À titre de chef(fe) bibliothèque et en collaboration avec le ou la responsable de bibliothèque ainsi qu’avec les techniciens(nes) en bibliothèque, vous effectuerez plusieurs travaux ayant trait à la coordination et à la supervision des équipes affectées aux opérations et activités de l’une des bibliothèques du réseau.

Plus particulièrement, vous allez :

• Répartir le travail de la bibliothèque en fonction des responsabilités et des échéances établies;
• Préparer et coordonner les horaires de travail en fonction des heures d’ouverture, des périodes d’achalandage et des évènements spéciaux;
• Planifier et accueillir des activités culturelles correspondant aux besoins des publics et les évaluer;
• Collaborer avec les autres cheffes du réseau relativement aux activités et aux services offerts en bibliothèque et à l’accueil des publics et des partenaires;
• Collaborer avec les autres cheffes du réseau et élaborer des méthodes de travail et des procédures visant l’amélioration continue des processus;
• Veiller à la compréhension et à l’application adéquate des règles et des procédures par les équipes;
• Surveiller l’entretien du bâtiment et le bon fonctionnement des équipements et faire les suivis requis auprès des unités concernées;
• Initier le personnel de la bibliothèque au système de classification, aux méthodes de travail et pratiques en vigueur pour les services au public;
• Réaliser des rapports périodiques d'appréciation du rendement et de l'attitude au travail des employés et les soumettre au responsable.

• Avoir complété un DEC en Techniques de la documentation;
• Posséder deux (2) années d’expérience pertinentes au poste, notamment en bibliothèque publique et en coordination ou supervision d'équipe;
• Avoir un intérêt pour la littérature et la culture générale et une bonne connaissance des rôles joués par les bibliothèques publiques au XXIe siècle;
• Avoir une très bonne connaissance du français à l’oral et à l’écrit;
• Posséder d'excellentes habiletés en relations et communications interpersonnelles et savoir travailler en équipe;
• Être à l’aise avec l’informatique et les nouvelles technologies et avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
• Être organisé et en mesure de travailler sous pression, de répondre adéquatement face aux situations imprévues et faire preuve d’une grande adaptabilité.

Le processus :

Le processus de sélection comprend différentes étapes telles que :

• Un test écrit ;
• Une entrevue;
• Des vérifications pré-emploi.