Le/la gérant(e) est responsable de gérer les activités opérationnelles du secteur des cosmétiques de la pharmacie en assumant les responsabilités liées aux ventes, au service à la clientèle, à l’inventaire et à la gestion d’une équipe.Principales responsabilités
Conseiller les clients sur les caractéristiques et les avantages des différents produits de l’environnement des cosmétiquesMaximiser les ventes des cosmétiquesFixer et rencontrer les objectifs de ventesPlanifier, organiser et contrôler les opérations du département des cosmétiquesAssurer un excellent service à la clientèle aux cosmétiquesAssurer la gestion des achatsAssurer la gestion des inventairesGérer l’équipe des cosmétiquesEffectuer des retouches maquillage et des animationsOrganiser des activités commercialesEffectuer les transactions avec le clientExigences
Diplôme d’études collégiales (DEC)Diplôme en gestion de commerce est un atoutDiplôme en esthétique ou en cosmétologie est un atoutUne formation en esthétique ou en coloration pourrait être considérée comme un atout1 à 2 ans d’expérience dans un poste de même natureBonnes connaissances des divers produits et services offerts dans le domaine du dermo-cosmétique et des cosmétiquesCompétences reconnues pour diriger et gérer le personnelCompréhension approfondie des normes de marchandisage et aptitude à les exécuterBonnes connaissances informatiques. Logiciel ExcelMaîtrise du français (oral et écrit)Maîtrise de l’anglais requis dans ce poste pour assurer le service aux consommateurs anglophonesQualités recherchées
Excellentes aptitudes interpersonnellesExcellentes aptitudes en service à la clientèleExcellentes aptitudes pour l'organisation et la planificationFortes aptitudes pour la communication verbale et écriteCapacité à travailler en équipeBonnes aptitudes de gestion du tempsDésir de se tenir à jour sur les tendances affectant les clients dans le domaine des soins de santé, de beauté et de la modeConditions de travail
Activités sociales offertes dans l’organisationAvantages sociaux offertsCommissionsCongés mobilesDévelopper une belle relation avec la clientèleEnvironnement de travail plaisant et stimulantFaire partie d’une équipe jeune et dynamiqueFormation à l’interneFormation rémunéréeMilieu de travail stimulantPrime de référencementRabais employéSalaire concurrentielStabilité d’emploiStationnement gratuitTravailler dans une équipe formidableUniforme de travail fourniAssurances collectives